•遵循赤道原則的組織分工

為落實各項赤道原則相關規範及作業程序，台北富邦銀行內部組織專業分工如下：

赤道原則教育訓練

為達成加入赤道原則協會的重要目標，台北富邦銀行聘請專業外部顧問進行輔導，並於2017年7月啟動導入赤道原則專案啟始會議，主要向法人金融業務單位、審查單位、及其他相關單位簡介赤道原則內容及專案推動時程；後續為修訂本行相關政策及作業流程，舉行6場跨部門會議，以評估赤道原則對相關單位影響。在全面落實赤道原則的政策方向之下，台北富邦銀行相關授信政策與作業流程於2018年4月修訂完成，對於赤道原則適用的授信案件，必須依規範就環境與社會風險的辨識、評估、分級、審核與貸後控管採取相關管理措施，以遵循赤道原則的規範。為使法人金融業務單位、審查單位、及其他相關單位並了解此項信用風險管理的機制，台北富邦銀行於2018年5月舉辦2場次大型教育訓練，說明行內赤道原則相關規範，未來亦將不定期辦理相關課程，以期在承諾遵循赤道原則之際，降低重大專案融資案件對環境與社會造成之不利影響，並促使授信對象於經營上能重視環保與企業社會責任。