面對退休限時批，發現「養兒防老」不可靠，養老資金也不夠，想到老年後的醫療費、照護費、零用錢、出國走走..真是傷透腦筋！趕快拿出您的舊保單，金管會推動的保單活化政策揪甘心，手上舊的壽險保單，有機會透過活化有了新選擇！
面對退休限時批，發現「養兒防老」不可靠，養老資金也不夠，想到老年後的醫療費、照護費、零用錢、出國走走....真是傷透腦筋！
趕快拿出您的舊保單，金管會推動的保單活化政策揪甘心，手上舊的壽險保單，有機會透過活化有了新選擇！
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配合政府推動保單活化政策，富邦人壽針對各年齡族群（16至70歲），開放超過10張的傳統終身壽險保單，在不增加保費支出的原則下，讓保戶可辦理保單活化 （功能性契約轉換） ，轉換為活著就能用得到的類長期看護險、健康險、或年金險商品，滿足保戶退休後長期看護、醫療及養老需求，優化自己的退休生活。跟著四大步驟帶您搞清楚什麼是保單活化，您適不適合保單活化？
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保單活化商品
介紹
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富邦人壽喜轉
樂活終身健康保險(XDP)喜先生於45歲時投保20年繳的安泰分紅終身壽險保額200萬，年繳保費49,800元，於65歲時依自身需求將部分壽險保額90萬，轉換為喜轉樂活終身健康保險保額2.3萬，並且補繳15,704元責任準備金差額後，喜先生即可同時擁有身故及特定傷病終身保障，假設喜先生於66歲不幸發生意外事故並符合「特定傷病暨完全失能保險金」給付規定…
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富邦人壽喜轉
健活終身健康保險(HIZ)喜先生於45歲時投保20年繳的安泰分紅終身壽險保額200萬，年繳保費49,800元，於65歲時依自身需求將部分壽險保額90萬，轉換為喜轉健活終身健康保險日額2,000元，並且補繳16,740元責任準備金差額後，喜先生即可同時擁有身故及醫療終身保障，假設喜先生發生醫療事故…
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富邦人壽喜轉
年年遞延年金保險(DAA)喜先生於45歲時投保20年繳的安泰分紅終身壽險保額200萬，年繳保費49,800元，於64歲時依自身需求將部分壽險保額90萬，轉換為喜轉年年遞延年金保險保額2.2萬，並且補繳18,562元責任準備金差額後，於65歲時開始，每年可領年金2.2萬元，保證期間合計可領66萬元，加上原保單保留的身故保障110萬，至少可領176萬元；若活到110歲，契約終止時總計可領211.2萬元，活越久領越多…
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