富邦金控

2025是全球政經局勢動盪的一年，世界經濟論壇（World Economic Forum, WEF）發布的《2026全球風險報告（Global Risks Report 2026）》中指出，不確定性（Uncertainty）是2026年全球風險展望的主軸（Uncertainty is the defining theme of the global risks outlook in 2026）。報告顯示，「地緣經濟對抗」高居全球短期兩年內的風險首位，「錯誤資訊與虛假訊息」和「社會極端化」則名列第2位和第3位，反映各界對未來的不安，企業和金融體系能否展現足夠的韌性和長期視野，支持國家經濟發展轉型，將成為社會穩定的關鍵因素。

富邦金控是世界經濟論壇首家台灣金融產業會員，我們除了在永續領域始終接軌國際標準，也連續17年穩踞台灣金控獲利王，證明永續發展和企業獲利可以相輔相成。身為台灣指標性的金融機構，我們不視永續為成本，而是對未來的投資，盡全力提升富邦的韌性和包容力，儲備長期的全球競爭力。

強化永續與財務連結 建立永續影響力的共同語言

為了清楚鑑別永續議題及氣候挑戰對財務所帶來的風險與機會，我們在2025年積極推動導入國際財務報導準則IFRS S1「永續相關財務資訊揭露」與S2「氣候相關揭露」，透過財務數字的收集，辨識出重大的永續及氣候議題，以利將其所帶來的風險與機會，造成的關鍵財務影響，皆納入長期策略中，確保合理分配營運資源之優先順序。

因應各項新興風險高度交織，富邦相信，營運決策必須同步考量永續思維及風險定價，將永續風險與機會財務化，目標從短期獲利轉向為長期報酬，才能面對新時代的挑戰。提升資訊透明度是金融機構維持市場信任的關鍵要素，我們視永續治理為競爭優勢，透過接軌國際財務報導等相關準則，強化與國際資本市場的溝通，是富邦推動企業永續發展的首要任務。

立基四大永續策略 在變局中建立韌性和包容力

富邦在2021年重新擘劃「低碳、數位、激勵、影響」四大永續策略，為富邦、更為台灣企業建構因應變局的韌性和包容力。

低碳 提高2030年綠色金融目標至3.2兆元，並修訂更積極的脫碳年限
依據世界經濟論壇《2026全球風險報告》，僅管全球政經局勢波動，「極端天氣事件」、「生物多樣性喪失和生態系統崩潰」和「地球系統出現重大變化」等三項環境類別風險，仍盤踞全球長期（10年）風險的前三名，顯見氣候威脅已是全球無可迴避的挑戰。

富邦永續策略首重低碳，引導產業邁向低碳轉型，是金融業在台灣邁向淨零目標的重要角色。富邦持續透過投融資和承保於綠色產業及催化轉型的綠色金融項目，2026年通過修訂2030年綠色金融目標，由新台幣2.9兆元提高至3.2兆元，且2025年實績數已突破新台幣2.7兆元。富邦並在2025年提出更積極的脫碳時程，目標於2030年底前全面退出燃料煤相關產業，2040年底前全面退出非典型油氣產業之投資與承保業務（若已提出巴黎協定目標一致之減碳轉型計劃等條件者除外），希望促動產業永續轉型。

數位 提升AI治理 堅守科技競逐的信任底線
隨著人工智慧（artificial intelligence, AI）技術快速演進，已被廣泛應用至各種生活場景中，金融服務也不例外。為前瞻布局AI運用，富邦金控及主要5大子公司於2025年7月組成「生成式AI應用推動團隊」，開發金融應用場景，期以科技優化服務，提供客戶更有效率的金融體驗。

為確保妥善運用AI與公平待客，富邦於2025年核准「運用人工智慧治理政策」，樹立監督機制和倫理界線，並對員工提供適當之教育訓練及培訓，以提升員工對人工智慧之專業知識及能力。我們認為，在智慧時代中，金融機構必須重視科技風險，才能夠兼顧效率、穩定、和社會責任。

激勵 厚植永續人才 營造共學永續文化
企業的成就不僅體現在營運績效和客戶服務，更包含實踐員工照護的承諾。我們致力營造多元共融的職場環境，除了提供每胎新生兒10萬元補助、6歲以下子女每年2.4萬元津貼等生育補助，為員工提供經濟後盾，更自2025年起優化員工持股信託，每年投入之公提金超過8億元，增進員工的向心力與認同感。此外，我們於2025年持續打造內部共學平台―「富邦永續聚樂部」，結合金融核心職能與ESG專業，提高全員永續意識，特別是除了直接從事永續相關工作的同仁外，各子公司業務單位同仁亦積極參與，促使永續理念落實於日常業務推動之中，成為富邦人的共同語言。

影響 響應金融大回饋政策 打造友善金融環境
在假訊息氾濫的資訊爆炸時代，金融詐騙不單為個別事件，而是動搖社會穩定的系統性風險。金融業的核心資產是社會信任，因此富邦高度重視金融回饋，長期投入防詐行動和金融教育，致力打造更安全、友善的金融環境。特別是子公司台北富邦銀行首創導入的AI洗錢防制模型「鷹眼識詐模型」，自2023年無償分享台灣金融同業使用，並成立「鷹眼識詐聯盟」，截至2025年底已有39家本國銀行及外國銀行加入，協助布建金融安全防詐網絡，打造台灣金融界集體防詐的典範。

富邦對學生、青壯年、長者到移工全面推廣金融教育，期提升全民金融素養並強化普惠金融服務。特別是近年在台移工人數已超過86萬人，北富銀秉持金融平權精神，印製多語版本「防詐精選指引」，配發全台分行提供民眾索取，降低金融服務的使用門檻。

堅守韌性和包容力 儲備長期的全球競爭力

富邦始終相信，金融業的核心價值，在於發揮金融力量推動轉型與穩定，支持產業和社會前進。在當前全球地緣政治衝擊的變數下，富邦金控不隨短期永續逆風擺盪，將堅守韌性和包容力的長期價值，作為台灣淨零轉型的正向力量。