董事長的話

董事長 富邦金控董事長
富邦金控董事長

富邦期許成為永續經營的領航者 發揮正向金融影響力 成就永續未來

世界經濟論壇今年發佈的《全球風險報告》顯示,氣候與生態危機仍是長期人們面臨的最大風險,傳染病則是短期最大的威脅,而就業與生計危機、資產泡沫化的風險則已不容忽視,如何妥善因應、邁向永續金融成為金融業的重要課題。富邦金控視ESG為企業的重要承諾,在2015年全面啟動「永續經營ESG願景工程」,與社會各界一同面對更大、更嚴峻的挑戰,發揮「正向力量」,努力讓世界持續美好。

近年來富邦金控於永續績效的表現也屢獲國際肯定.在國際殿堂綻放光芒,2020年榮獲CDP氣候變遷評比最高榮譽「A List 領導等級」,以及「供應鏈議合」最高A級評等,為台灣首家金控獲得CDP雙重A級殊榮。此外,富邦金控連續四年入選道瓊永續指數DJSI最高等級「世界指數」成分股、連續五年入選MSCI永續指數成分股,MSCI ESG Rating 人身保險業(Life & Health Insurance)評等AA級、Sustainalytics ESG風險評比位居全球保險產業第一名。這些優異表現鼓舞著我們戮力於一條正確的永續之路,持續在ESG中尋求共識,打造共榮的社會。

新冠疫情席捲全球,世界各地面臨前所未有的恐慌與不確定性,失控的碳排放量更使地球進入氣候緊急狀態,台灣面臨56年來最嚴重旱災、美國德州上演猶如電影明天過後的情節。金融業被視為實踐永續目標的關鍵角色,聯合國所召集的淨零資產擁有者聯盟(Net-Zero Asset Owner Alliance),做出一項大膽的承諾,2050年將投資組合的溫室氣體淨排放量歸零,期盼藉由資本市場的力量,加速產業低碳轉型。

這個挑戰雖大,但並非不可能實現,關鍵是要採取行動。2021年是富邦成立60周年,身為台灣的領導企業,我們面臨的挑戰與肩負的責任更加重大。在此關鍵時刻,富邦金控發揮企業當責角色,擘劃嶄新富邦永續願景藍圖,擬定ESG四大策略主軸:低碳、數位、激勵與影響,訂定2025年長期目標,展現實踐永續承諾的決心。

協助客戶永續轉型:透過「低碳」策略,富邦致力成為綠色金融加速器,帶動價值鏈永續轉型。台北富邦銀行風電授信金額居台資銀行之冠,率先簽署「永續指數連結貸款」;富邦投信為全台首家發行主動式及被動式永續概念基金的投信業者,透過產品帶動客戶重視永續精神;富邦產險協助綠能產業發展,成為台灣最大的綠能產業守護者。

提供最佳金融服務:因應社會需求,我們積極推動「數位」策略,推出創新商品與服務。疫情期間,台北富邦銀行將金融專業結合數位科技應用於紓困振興方案,獲金管會本國銀行紓困振興案自辦與公辦效率組第一名的殊榮;富邦人壽與富邦產險率先推出企業與個人防疫保險商品,成為民眾防疫隔離風險的後盾;富邦產險持續推出創新農漁業保險商品,2020年新增降水量參數型保險,提供更完整的保險防護。

打造友善、健康之幸福職場:「激勵」是一種賦能文化的展現,亦是富邦打造友善與健康之幸福職場的重要策略。2020年員工意見調查參與率達82%,為歷來新高,調查結果顯示整體敬業度75分。《亞洲貨幣雜誌》「亞洲銀行業女力調查」女性員工佔比名列台灣第一,成為亞洲性別友善之企業典範。

串連社會正向力量:富邦金控透過旗下四家基金會作為主要公益平台,同時攜手各子公司的資源,利用「影響」策略串聯社會正向力量。投入的領域包括教育推廣、健康促進與弱勢關懷,並鼓勵員工共襄盛舉,創造社會共好。因應後疫情時代來臨,富邦的公益行動也從線下走到線上,擴大公益影響力。

富邦自1961年成立以來,伴隨著大家走過六十個寒暑,我們經歷各種外在環境的挑戰與轉變,看見產業的興起與殞落,始終秉持一貫的正派經營與正向思維推動業務發展,以穩健經營的步伐逐漸成長,迄今擁有壽險、銀行、產險、證券及投信等多元的金融商品與服務,客戶數超過1,230萬,資產規模突破9兆,朝著成為「亞洲一流的金融機構」的理想邁進。

展望未來,富邦金控於追求企業經營績效之際,亦持續大力推展「永續經營願景工程」,以品牌精神「正向力量 成就可能」為核心,聚焦四大永續策略,發展結合核心職能的行動方案,發揮正向金融影響力,期盼與人們攜手一同成就永續未來。

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