2023年 營運排碳
較基準年(2020) 減量 %
2023年 營運排碳
較基準年(2020) 減量 %
2023年 綠電用量 達 345萬度
減碳 噸2023年 用水 較基準年(2020)減量 %
影印用紙 較基準年(2019)減量 %
人均廢棄物 較基準年(2021)減量 %
北富銀積極推動各項環境管理與節能措施,近年陸續取得ISO 14001 環境管理系統、ISO 14064-1 溫室氣體盤查、ISO 50001 能源管理系統等國際標準認證,並配合富邦金控2022年通過科學基礎減碳目標(SBT)審查,訂定自身營運減碳目標(範疇一及範疇二),另設定用電、用水、用紙及廢棄物減量等環境目標,定期檢視成效,減少營運對環境生態造成的衝擊。
近三年溫室氣體排放 | 單位 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|
範疇一(類別1) | 噸CO₂e | 944.94 | 611.21 | |
範疇二(類別2) | 地區基準 | 21,176.29 | 20,889.41 | |
市場基準 | 20,885.66 | 19,183.52 | ||
總排放量 (範疇一+範疇二) | 地區基準 | 22,121.23 | 21,500.62 | |
市場基準 | 21,830.60 | 19,794.72 | ||
人均排放量 | 噸CO₂e/每人 | 2.57 | 2.21 | |
單位營收排放量 | 噸CO₂e/百萬營收 | 0.39 | 0.30 |
註︰
富邦金控於2022年加入百分之百再生能源倡議(RE100),並承諾至2040年富邦金控海內外全營運據點百分之百使用綠電。為呼應富邦金控再生能源倡議承諾,北富銀於2021年與再生能源售電業者簽署綠電購電合約,並逐年增加購買量,截至2023年底累計採購綠電566萬度,其中2023年綠電用量達345萬度,減碳1,706噸。北富銀亦積極投入綠電自發自用,於中山大樓樓頂建置太陽能光電板,合計裝置容量35.4瓩,自2018年完工開始發電,2023年度發電逾4萬度。北富銀2023年再生能源使用比率為8.2%,預計2030年可達34.9%;透過持續投入綠電並落實節電管理,積極完善零碳電網,北富銀預計於2040年達成RE100目標。
北富銀持續推行多項節能減碳行動,包括分行營業招牌燈每日19:30關閉(夏季18:00開啟、冬季17:00開啟)、總部大樓辦公區照明開關調整為小區域配置,並宣導同仁依實際使用需求分區開關照明;總部大樓午休時間關燈1小時及尖離峰時段管控電梯運轉台數等。同時計畫汰換耗能設備、更換LED節能燈具、汰換老舊耗能之空調及電梯設備等,並取得ISO 14001環境管理系統及ISO 50001能源管理系統認證。
節能減排措施 | 說明 | 節能效益 (千度) | 減碳效益 (噸CO₂e) | 投資成本 (千元) |
---|---|---|---|---|
汰換耗能燈具 | 汰換8個據點 | 192 | 95 | 1,318 |
外購太陽能光電 | 總行大樓及分行據點等購置太陽光電,至2023年底累計採購566萬度,實際轉供度數為345萬度,以支應營運所需之用電。 | 3,446 | 1,706 | 20,247 |
ATM區空調夜間關閉 | 實施分行ATM區空調夜間關閉制度,以節約用電 | 450 | 223 | - |
建置太陽能板 | 中山大樓建置太陽能板自發自用 | 40 | 20 | - |
合計 | 4,128 | 2,043 | 21,565 |
註︰
為降低營運對環境造成的負荷,北富銀持續推動用水及廢棄物減量管理,每年訂定目標並追蹤達成狀況。除了於能源使用上落實節能減碳,為減少紙張使用,北富銀積極推動數位轉型,全台分行皆已全面導入電子簽章服務建置,客戶只需要在櫃檯電子平板上簽名,即可快速完成申辦,不僅能節約紙張使用,還可縮短櫃檯人員手工整理及登打時間,有效提升作業效能。另一方面,業務端也推動無紙化作業,將以往僅能採紙本進行的流程,新增電子化辦理功能,鼓勵客戶優先選擇電子化方式,一同響應減碳。以信用卡帳單為例,實體帳單在印製和寄送過程都會產生碳排,為此,北富銀除了於線上辦卡通路引導,也透過活動推廣及提供免年費等優惠,鼓勵客戶選擇收取電子帳單。
為深化員工環境保護理念,北富銀針對員工不定期進行內部宣導及辦理多元環保獎勵活動,鼓勵同仁一同實現低碳營運的環境永續願景。宣導內容包括落實辦公室分區關燈,四個總部大樓於中午用餐時間關燈1小時,宣導同仁節約用水、用電,養成垃圾分類及減少非必要影印等習慣,逐步將低碳營運意識內化為同仁DNA。
項目 | 總行大樓節電獎勵活動 | 分行節水節電獎勵活動 |
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對象 | 金融大樓、中山大樓、福安大樓及內湖大樓銀行進駐樓層,以樓層為計算單位 | 以分行及區中心為計算單位 |
活動目標 | 活動期間各樓層用電度數較前一年度節省2% |
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獎勵辦法 | 每季於公司內部網站公告績優單位 |
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