富邦金控

沁寧
成功大學 國際企業研究所
政治大學 東南亞語文學系
現職：台北富邦銀行 環球金融同業處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#Financial Institutions (FI) #Cross-Border Finance #Vietnam Market Engagement

這份工作最讓我感到珍貴的，在眾多市場授信分析與跨國合作中，持續拓展國際視野。我曾負責來自東南亞、加拿大及中南美洲等地的授信案件，涵蓋區域銀行、跨國金融集團及多邊開發機構。這些案件橫跨不同市場與監理體系，從授信架構、財務分析到條件議定，每一步都需要整合多國總經與市場資訊，才能掌握各區域的資金配置邏輯與風險管理思維。

更難得可貴的是，透過與越南等海外分行同事的協作，讓我累積跨文化溝通的實戰經驗，從授信案件討論到交易安排，必須理解不同文化下的決策邏輯及合作節奏，以確保溝通精準、執行高效。這些歷練讓「國際化」不再只是抽象願景，而是每天都在實踐的競爭力。

加入北富銀MA計畫，提供的不僅是一個進入國際金融體系的起點，更是一個讓你磨練專業、拓展視野的舞台。如你對金融業懷抱熱情，樂於接受挑戰並追求成長，北富銀MA將是能讓你與世界接軌、實現專業價值的絕佳機會。勇敢踏出第一步，未來的金融世界，等你來創造！

品宣
中山大學 企業管理研究所
高雄科技大學 行銷與流通管理系
現職：台北富邦銀行 環球企業金融處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#國際視野 #勇往直前 #專案融資

什麼樣的人，才能成為成功的MA?

這是我自加入台北富邦銀行近三年來，每日思考的重要課題。選擇MA這條路，意味著承擔更多責任、面對更多未知，卻也同時擁有更多機會去突破自我。只要你我願意持續精進專業、相信每一次挑戰，都是養分與磨鍊毅力的契機，終有一天，你我都能獨當一面，成為一流的法人金融專才。

回憶初入法金職場時，那份忐忑與緊張仍歷歷在目，擔心因為自己的疏忽會影響客戶或同事，但北富銀MA培訓期間，透過高階主管的Mentor指導、與MA學長姐協作重大案件、以及完整法金前中後台輪調計畫後，我不僅快速提升專業，更建立了強大的自信心與擁抱挑戰的堅毅精神，雖然我的法金職涯仍有許多需淬鍊之處，但我深信，經過這段紮實的培訓，我已站在卓越職涯的開起點。

加入環球企業金融處近三年，我有幸站在北富銀的肩膀上探索世界、深化專業。從滿足跨國客戶多樣化金融服務需求外，到執行國際聯貸案件送審、維護與經營國內外上市櫃客群，甚至參與飛機、船舶、再生能源等專案融資，每一次的寶貴經驗都讓我累積豐富的法金與產業專業知識，淬鍊出屬於自己、獨一無二的專業之路。

更重要的是，成為北富銀MA，不僅能深化法金專業，還能在職涯早期與高階主管協作部門戰略策劃、海外分行拓展研究、培養未來擔任主管職所需的國際視野與策略思維。這些經驗，對任何一位有志於法金職涯的人來說，都是難能可貴的歷練。

北富銀MA計畫，除了結合集團自身強大的金融百貨產品線、完整且廣泛的客群覆蓋率建構起業界不可取代的競爭力外，完整的法金輪習計畫、高階主管親自Mentor，打造業界最具規模與發展性的培訓平台。誠摯邀請學弟妹加入北富銀MA計畫，與我們一起開創屬於你的無限可能！

凱嬿
臺灣大學 財務金融研究所
中興大學 財務金融學系
現職：台北富邦銀行 環球企業金融處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#跨部門思維力 #國際視野 #授信聯貸

加入台北富邦銀行的兩年半，是我金融職涯中最重要的養成階段。從第一天起，我在實務中逐步深化對法人金融業務的理解。身為環球企業金融處的助理客戶關係經理(Assistant Relationship Manager, ARM)，透過接觸法人徵授信、日常交易及 KYC 等多元工作，這不僅奠定扎實的金融知識基礎，也讓我更清楚自己再團隊中角色與責任。

我曾參與國際大型聯貸案件，與產品單位、海外分行及跨國投行密切合作，這些經驗不僅是專業上的挑戰，更是拓展國際視野的契機，讓我在跨部門協作中磨練溝通與整合能力。同時，透過持續追蹤市場與產業趨勢，我培養出敏銳的商業洞察力，能與客戶關係經理(Relationship Manager, RM)提前規劃客戶需求，讓服務更具前瞻性與深度。

這段歷程教會我在變動中保持專注，在挑戰中尋找突破。未來，我期許自己能獨立負責客戶關係，持續創造價值、整合資源，並在專業與團隊中發揮更大的影響力。

北富銀的MA輪調計畫是一個難得的養成平台，是一段讓MA「看見更多可能」的旅程。MA計畫具備高度彈性，能依職涯方向規劃，讓養成歷程更具廣度與深度。

透過前、中、後台單位的全面輪調，我從不同角度理解金融業務流程，逐步建立紮實的專業基礎。在輪調過程中，我實際參與各部門的業務如何運作與推進，更學習換位思考，理解不同單位的角色與挑戰。這樣的經驗強化了我在跨部門溝通與整合能力，也讓我在面對複雜問題時，能從多元視角切入，靈活調整策略。

這段輪調歷程，對我而言不只是職能上的培養，更是思維上的拓展。它讓我在面對未來職涯發展時，具備更全面的視野與更成熟的應對能力，也為我在金融業的長期發展奠定穩固的基礎。

如果你正在考慮申請 MA 計畫，不妨先花點時間思考自己的職涯方向與想培養的能力。這不只會幫助你在甄選中展現清楚的定位，也能讓未來的輪調歷程更有意義。

除了基本的金融知識，具備商業敏銳度也很重要。建議你可以多關注財經新聞、國際市場和產業趨勢，理解市場背後的邏輯與變化。同時，了解申請公司的文化、業務重點與MA養成方式，也有助於判斷這是否是你想投入的舞台。

北富銀的MA面試是一場深入的對話，面試官在意的不只是你的經歷，更看重你是否了解自己，以及是否準備好迎接這份工作的挑戰。我認為，企圖心與對挑戰的渴望，是甄選中非常關鍵的特質。北富銀重視具備學習動能、勇於創新、願意跨出舒適圈，並能在多元環境中持續成長的人才。如果你對金融業充滿熱情，也期待在制度完善、視野開闊的環境中歷練自己，非常歡迎你加入北富銀，一起探索更大的可能！

旻修
政治大學 企業管理研究所
東吳大學 企業管理學系
現職：台北富邦銀行 企業金融處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#敏銳洞察 #專業信任 #風險衡酌

身為台北富邦銀行/企業金融處的MA，我深刻體會到在金融業的舞台上，機會永遠不缺，關鍵在於你是否願意勇敢跨出那一步。

從入行擔任助理客戶關係經理(Assistant Relationship Manager, ARM)開始，我透過輪調展開多方面的實戰訓練。在過程中，不只是熟悉授信流程、理解產品架構，更重要的是，在每一次與客戶的對談，都是一次學習如何快速洞察需求、提供即時且周全解決方案的機會。北富銀MA計畫不僅規劃了豐富的跨單位輪調，更給予充足的資源與支持，讓我能從ARM加速成長至客戶關係經理(Relationship Manager, RM)的職務。這個身份的轉變，不只是責任的提升，更是視野的擴展，也讓我更相信：只要勇敢積極爭取，機會永遠會為了你而存在。

除了職務的成長，我服務的客群範疇上也隨之調整。從過去技術導向、資本密集的「網通電子產業」，到貼近消費市場，相對勞力密集的「民生醫療產業」，這樣的轉變讓我有機會深入理解不同產業的特性、財務調度習性，甚至是海外布局的考量。每一次產業的切換，藉由產業聚焦都是一次全新的學習，讓我更清楚銀行服務與產品在不同業態的差異。

我非常珍惜這些歷練，因為它們不只是工作，更是成長的養分。每一次與客戶的對談，都是一次累積專業、貼近實務的機會，也讓我能在未來提供更有深度、更有溫度的服務。

每當有人問我：「如果重新選擇，是否仍然會選擇台北富邦的MA計畫？」，我的答案始終肯定。

回憶三年前面試的情景，我深刻感受到北富邦銀行是「最重視MA應徵者體驗」的銀行。面試過程中，開誠布公的態度、透明的資訊分享，讓我清楚瞭解MA培訓制度與組織未來對MA的要求及期盼；亦即，台北富邦銀行將每位前來的應徵者，當成一起工作的夥伴，綜觀整個MA培訓規畫，透過制度化的輪調學習、核心業務與專案扎實的磨練，讓我學會用更系統、更全面的思維去解決問題，也讓我對未來職涯有更清晰的藍圖。

北富銀MA培訓計畫會給新人一個挑戰自我的舞台，我誠摯邀請有想法、肯努力的學弟妹一同搭上北富銀MA列車，往美好成功的職涯目標加速前進。

芷芸
臺灣大學 國際企業研究所
臺灣大學 經濟學系&政治學系
現職：台北富邦銀行 企業理財處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#跨域的融資專業 #時間與經驗的淬鍊 #庶務與專業並進

在台北富邦銀行，法金聯貸商品單位以專業分工，承作各類型的理財服務，舉凡台資/國際企業的聯貸融資、營建業的不動產融資、風電、光電的專案融資，與私募產業的槓桿融資等，每一類業務都有其獨特的「遊戲規則」，而這些規則隨著市場變化而不斷進化。

身為聯貸產品經理，我們的使命是在規則中找到平衡：設計出具市場競爭力、符合業務收益考量、兼顧授信風險管控的融資架構。產品經理的工作貫穿聯貸的每個環節，從Pitch客戶、架構條件、籌組銀行團、審約及簽約、貸後管理等，每一步都需要細緻度、前瞻規劃能力、以及面對複雜問題的應變能力。因此，無論面向市場變化或面向產品本身，產品經理的養成不僅需要時間與實務經驗，更考驗個人能力與適應能力。

加入北富銀後，我經歷了第一年的快速成長，從一個法金領域的新鮮人，透過輪調前、中、後台各單位，了解業務、產品、風管各單位間的合作與制衡；結束輪調回到任職的企業理財處後，參與光電案的修約豁免、風電案的再融資商機評估等，如今邁向第三年，開始經手私募客戶收購海內外標的之槓桿融資案件。在這些多元且扎實的實戰經驗中，我逐步開拓視野，並建構出對案件全貌的理解。

我認為作為一名聯貸產品經理，最挑戰也最有趣的地方在於：

• 與同業之間時而競爭時而合作

• 與客戶之間談判有時互利、有時角力

• 對內跨部門溝通，對外與財務或法律顧問緊密交流

每個案件都是新的挑戰，其中你將有機會直接參與市場上指標性的大案，這是工作中最令人興奮之處。

縱使聯貸業務充滿挑戰，然而北富銀擁有專業且多元的團隊，對初學者提供充足的資源與機會。在準備面試前，不妨先問自己：

• 是否具備專案管理的相關實績與特質？偏好以Deal Base為分切，而非Account Base長期經營。

• 是否對數字跟文字敏銳？能接受複雜的財務模型與聯貸合約為伍。

• 是否除金融領域知識外，對產業變動感興趣？不論是海內外企業、綠能、私募或不動產。

• 是否擁有持續學習、勇於挑戰的心態？願意在職涯中持續破關打怪。

法人產品的工作內容跨及各種專業，成為能獨立作業的產品經理，需要經驗與時間的積累，過程中難免遇到迷惘與挑戰，也會有行政庶務與專案的市場研究任務。但只要保持反思與學習，終能在變動的市場中，找到屬於自己的專業座標。

靖絜
臺灣大學 財務金融研究所
清華大學 計量財務金融學系
現職：台北富邦銀行 企業理財處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#聯貸 #忙內 #庶務專業並進

加入台北富邦銀行的法人產品組MA，是一段充滿學習與成長的旅程。法人產品組MA讓我們有機會接觸到多元的法人金融商品，包括存授商品Cash、Lending、Factoring、Trade，與聯貸商品(Syndicated loans)等，視野非常廣闊，而我目前任職的的企業理財處，正是北富銀專責聯貸業務的核心部門。

我認為北富銀MA計畫最大的魅力，就在於能跨部門輪調。輪調不僅是工作內容轉換，更是一個幫助我們從不同視角累積完整的法金知識的機會。以我自身為例，從企業理財處起步後，打下聯貸知識的基礎，再輪調至與案件最密切合作的業務單位與授信審查單位，讓我能以多方視角評估案件，理解每個部門在案件籌備過程中的角色與重點。這不僅提升我對整體法金流程的理解，也在後續跨部門協作時，能換位思考，提升溝通效率與案件推進速度。

聯貸案件通常金額龐大、架構複雜、參貸銀行眾多，這對於APM而言是一場專業與耐心的考驗。APM需要具備邏輯思維、整合判斷與細節掌握的能力，而聯貸APM的工作涵蓋授信條件彙整、準備Pitch Book與送審資料、協調案件籌組，以及與同業間的資訊溝通等。

目前我任職於企業理財處/台資企業聯貸科，主責台灣市場的企業聯貸案件，這讓我有機會接觸多元產業與不同營運模式。作為有志擔任聯貸PM的我，認為其最大的價值在於設計出兼顧客戶需求與銀行授信風險的架構，並具備解析問題、整合不同單位觀點的能力，協助案件順利推進。聯貸PM團隊是連結客戶與銀行風險管理的橋樑，這份責任雖然重大，但也充滿成就感。

如果你對於擔任法人產品體系的MA有興趣，請相信北富銀MA計畫能幫助你快速成長，在準備面試時我會建議提前培養以下三項能力：

1.理解總體經濟與產業脈動：
法金業務與企業投資、產業循環、利匯率變化高度連動，平時多關注總經資訊與產業趨勢，能幫助你在案件討論中快速掌握方向。

2.打好財會基本功：
財報是法金工作的核心語言，具備財務分析與現金流觀念，能讓你在研讀案件資料時更快掌握重點，提高工作效率。

3.培養問題解析與溝通整合能力：
除了專業知識，更重要的是能從繁雜資訊中釐清問題本質，願意抽絲剝繭找出關鍵點，並具備整合不同部門與客戶立場的能力，使案件得以順利推進。

最後，我想說：MA不僅只是一份工作，更是一場視野拓展與能力養成的冒險旅程，如果你願意學習及勇於挑戰，北富銀MA計畫將給予你無限的可能。

祐銘
University of Bath, MSc Management
成功大學 外國語文學系
現職：台北富邦商業銀行 法金存授商品處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#產品策略 #金融創新 #跨部協作

「Customer、Product、Channel」(CPC)是產品策略的核心框架，也是台北富邦銀行業務運作不可或缺的一環。銀行的產品單位，肩負多元而專業的任務：從結構融資、綠能融資等大型聯貸案，到存款/匯款專案、放款定價、電子代收付、應收帳款承購、貿易融資，甚至企業網銀的經營，每一項產品都與市場脈動緊密連結。

依我所任職的法金存授商品處為例，處內區分為Product Sales(PS)與Product Manager(PM)：

• PS是「PM與法人客戶關係經理(Relationship Manager, RM)的橋樑」，不僅要傳遞產品知識給RM、還要與RM一同拜訪客戶，理解客戶並帶回客戶需求。

• PM則專注於「產品本身」，依據客群特性、年度目標、同業比較與RM回饋等，進行精準市場定位，從點、線、面全方位推演產品優化方向。

在產品單位，熱忱是起點，探索是方法，創新是結果。每一個專案都是一次思考的契機：如何把經手的事情，做得更好、更有效率、更有意義？同時，產品上線仰賴大量跨部門協作，PM除了專業知識，更需要強大的溝通與整合能力。以我參與的「流動性管理專案」為例，因涉及系統、法規、市場與同業比較，必須同時考量「辦法修訂」、「海外分行串接」、「系統限制」到「外部廠商聯繫」。此外，台北富邦銀行近年積極推動創新產品與服務體驗，我也曾參與虛擬資產與銀行合作可能性的研究，探索未來金融的新方向，這讓我深刻體會：產品經理的工作不只是執行，更是引領變革的力量。

在經過三個半月的法金存授商品處歷練後，我展開輪調旅程：

第一站：業務單位
在第一線體驗大型企業Jumbo與中小企業SME的商業模式與需求，從資產負債表洞察不同客群的產品方向，理解企業在存匯服務上的差異，為未來商品規劃奠定基礎。

第二站：風管單位
從風控角度重新審視授信案件，培養對風險的敏銳度，讓產品設計更穩健。

第三站：作業單位
深入操作端，理解產品落地的細節，並反思設計的可行性，提升優化能力。

經過這段輪調淬鍊，讓我不再只看到產品的單一面向，而是能從全流程視角，串聯業務、產品、作業，打造更完整的專業能力。

北富銀的MA計畫不僅培訓完整，更重視每位應徵者的體驗，並提供豐富資源讓你自主進修。 以我個人經驗來說，從投身北富銀MA甄選到實際入職，我深刻感受到公司對於每位人才的重視，鼓勵我們擁抱創新與改變。如果你熱愛金融，渴望挑戰，這裡會是一個適合的舞台。請記得：熱忱是起點，因為你會面對許多未知；探索是方法，因為每個專案都是學習的機會；創新是結果，因為你的努力，將成為改變市場的一部分。未來的金融世界，正在等著勇於突破的你！

天友
臺灣大學 財務金融研究所
臺灣大學 經濟學系
現職：台北富邦銀行 金融交易處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#買低賣高 #匯率 #市場情緒

外匯市場是一個 24 小時不眠的全球戰場。央行政策、國際政經局勢，甚至一則突發新聞，都可能在幾秒內引爆匯率波動。對身為一名外匯交易員，每一次下單都是一場與時間賽跑的決策考驗：在壓力下保持冷靜，並在瞬息萬變中迅速做出正確判斷，這就是我們的日常。

自加入台北富邦銀行金融交易處以來，MA 培訓計畫幫助我的，不只是學會「交易技巧」，更是市場背後的邏輯與風險控管的深度理解。以交易員的第一年輪調安排為例，從交易室核心職能開始，到中台風險控管職能、後台作業單位的結算工作，完整串聯金融市場的運作脈絡。這段歷程不僅強化專業知識，更培養跨部門協作能力，讓我在面對市場時能更全面地思考，並具備縝密的風險意識，對未來職涯發展有莫大助益。這也是北富銀MA計畫的特色！

拿2025年8月公布非農就業數據為例，當時市場已經連續幾天走美元多頭格局，但隨著愈來愈接近數據公布日，我觀察到股市、債市的氣氛似乎開始不那麼Risk-on，情緒逐漸降溫，於是我在當日下班前果斷佈建美元空單，結果當晚數據公布遠低於預期，也是美元大幅度unwind，徹底扭轉先前美元的多頭趨勢。那一刻，我深刻體會到：一名優秀的交易員，不僅要掌握總體經濟與各國政經情勢，更要洞察市場情緒的細微變化。

我建議除了專業知識，更要具備抗壓性與快速決策能力。甄選期間不妨多關注國際金融新聞，並嘗試模擬出自己對於市場的看法，訓練判斷力與反應速度。因為在戰場上，每一秒都可能決定勝負。最後我想說：北富銀不只是給我一個職涯起點，而是給了我征戰全球匯市的武器與信心。如果你渴望挑戰、熱愛速度與精準，這裡就是你實現夢想的舞台。

昱嘉
臺灣大學 財務金融研究所
臺中教育大學 英語學系
現職：台北富邦銀行 金融交易處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#買低賣高 #預判你的預判 #沒有凌晨4點的洛杉磯但有2點的FOMC

利率衍生性商品交易員，就如同金融市場的「利率解構專家」，必須在瞬息萬變的市場中，透過對市場資訊的解讀，精準解構未來長短期利率的走勢，從中捕捉機會、進而創造獲利。這是一場與時間、資訊、風險的三方角力，每一個決策都可能改變戰局。

當初，我和許多剛踏入職場新鮮人一樣，懷揣著進入交易室的理想加入北富銀。然而，真正踏入交易室的領域後才發現，在撲朔迷離的金融環境裡，如同茫茫大海，資訊龐雜、變幻莫測，最怕瞎子摸象，若盲目摸索，不僅效率低下，更容易四處碰壁。幸運的是，北富銀的主管與同仁就像引路人，毫不吝嗇分享知識與經驗，除了給予指點並鼓勵我表達想法，並在討論中快速累積經驗值。這段過程，讓我深刻體會到：在北富銀交易室，學習不是孤軍奮戰，而是與夥伴並肩作戰。

經過近兩年的實戰後，我逐漸從單純看基本面，進化到能洞察市場資金動向、解讀市場參與者想法與情緒，並拆解利率期限結構，找到風險報酬比最高的機會，從「點」到「面」的延伸，讓我對每筆交易都愈來愈有底氣，北富銀不僅提供豐富系統資源，更擁有與同業經年累月累積下來的緊密關係，讓我們能最快取得第一手消息，提高交易勝率。在戰場上，如何分辨高手交易員，不是比誰能大賺，而是誰可以穩定獲利，且在有限的風險下擴大報酬，要能精準掌握風險，知道自己能承受多大波動，在逆風時是否能正確加減碼調整部位。

要成為優秀的交易員，必須對金融市場的運作功能有全面的理解，北富銀MA計畫的跨單位輪調正是絕佳機會：

1.在資金暨債券投資管理處，你會理解銀行資金運作體系。

2.在金融行銷處，你會知道客戶flow需求在哪，這些都有助於理解金融市場參與者的樣態。

3.由於實務上你必須對自己部位曝險以及交易流程瞭若指掌，所以你會到金融市場中後台，學習風險控管邏輯與後台交割及保證金管理。

這些輪調經驗，不僅幫助你理解台資銀行交易室業務本質，貨幣與資本市場的互動等，更能形塑對銀行業務乃至於金融市場的全貌，奠定未來成為經理人的基礎。

如果你想測試自己的極限，享受不斷獲取新知與突破的成就感，選擇交易員這條路準沒錯。而北富銀會給你最強大的後盾，讓你在市場洪流中獨當一面，成為金融市場裡真正強悍的戰士。

景涵
University of Reading, Master in Real Estate Finance
政治大學 地政學系
現職：台北富邦銀行 資金暨債券投資管理處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#交易 #利率 #衍商

近年來，金融市場歷經劇烈波動：從美國的快速升息到進入降息循環、再到川普關稅政策的擾動與政府停擺，市場不斷上演高波動與高震盪的劇情。這些挑戰，讓交易難度加劇，但同時也為交易員提供了在壓力中驗證策略、測試操作想法及獲利、進而突破自我的機會。

如果你對於市場脈動充滿好奇心，渴望磨練跨國、跨市場、跨產品的判斷力與策略能力，那麼台北富邦銀行MA計畫會是你最好的起點。在北富銀交易室，你不僅能學習基本面分析及交易技巧，更能從投資、資金、風險管理等維度理解市場變化，從不同的觀點去觀察市場的資金及關注焦點，並能主動與多領域專業資深交易員交流，累積第一手經驗，為未來在金融市場立足打下堅實基礎。

交易不只是數據與模型等基本面的分析，更是一場與市場心理的對話。北富銀的MA培訓，讓我學會在瞬息萬變的市場中，冷靜分析、專注判斷市場數據與談話，學習如何在壓力下做出決策，再持續調整自己的盲點與失誤。每一次操作與檢視，是養成交易員職涯中不可或缺能力的過程。

北富銀交易室擁有多元且多國的交易產品，包含且不限於不動產抵押證券、債券、衍生性金融商品等，都讓我在MA計畫提供的輪調旅程中，有機會將實務裡驗證過往在學校學習的各種理論，真正應用於市場，並在實務中累積經驗，強化專業。

金融市場的變化不會停止，北富銀MA計畫能讓你在這個動態環境中快速成長，建立專業與視野。如果你渴望挑戰、勇於學習，市場在等你，機會也在等你。歡迎加入北富銀 MA 計畫，一起迎接每一次市場的挑戰，讓你的職涯從這裡開始加速。

逸倫
The University of Queensland, Master of International Economics and Finance & 政治大學 經濟學研究所
輔仁大學 經濟學系
現職：台北富邦銀行 資金暨債券投資管理處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#債券投資 #利率市場 #信用風險

我任職的台北富邦銀行/資金暨債券投資管理處，是銀行資金運用的核心樞紐，負責全行資金管理與調度，長短期籌措、剩餘資金配置與流動性管理，並管理自營操作中的Banking Book，並透過債券投資與市場操作，提升資金效益。對金融市場有興趣的MA而言，這裡不只是工作起點，更是快速理解銀行資金運作邏輯、深入市場策略的最佳舞台。

過去四年，我負責債券投資業務，從最初的部位管理、帳務處理與市場研究，到目前擔任債券交易員，每日追蹤全球利率與信用市場、分析市場動態與產業趨勢與發行人財務狀況，積極尋找最合適的投資機會。債券交易員的工作，從額度申請、投資評估、交易執行到投後管理等，每一環節都需要精準判斷與縝密思考。這是一條需要投入大量時間與心力的養成之路，才能培養判讀市場動態的敏銳度，建立穩健的決策邏輯，並在瞬息萬變的市場中，抓住機會，創造長期穩健的投資收益。

北富銀MA計畫中最珍貴的一環便是跨單位輪調。它讓我不只停留在交易室，而是深入了解不同業務面向，學習多元金融產品與交易策略，強化市場判斷力。作為前台單位，交易執行與管理需仰賴中台、後台、Business Analyst、IT等單位的協作，因此我選擇深入風險管理，進一步了解控管機制及評價模型，並在實際流程中建立有效溝通管道，讓業務執行更順暢。

這段輪調歷程，不僅是專業技能的提升，更是培養跨部門協作與思維拓展的養分，為我的職涯奠定穩固的基礎。

北富銀的規模與成長表現領先市場，交易室涵蓋多元金融產品與業務，充滿挑戰與學習機會，適合具企圖心、追求卓越且意志力堅定的新鮮人，透過MA計畫完整養成路徑，結合跨單位輪調與專案歷練，你可以快速累積專業廣度與深度，是開啟職涯的最佳選擇。

如果你渴望挑戰、勇於學習，北富銀 MA 計畫將是你開啟金融業職涯的最佳選擇。機會始終存在，只差你是否敢追！

宇翔
University of Connecticut, MS in Quantitative Risk Management
雲林科技大學 財務金融學系
現職：台北富邦銀行 金融行銷處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#積極主動 #勇於面對挑戰 #彈性適應力

我於台北富邦銀行MA的起點，始於信用風險審查單位，起初我努力學習，但隨著時間推進，我逐漸發現自己對風險控管領域並沒有強烈的熱情，反而對瞬息萬變的金融市場動態更為著迷，這份差異，讓我開始思考：我真正想走的路是什麼?

幸運的是，北富銀完善且彈性的MA輪調制度，讓我們能在制度化的輪調學習中，依照志向設計輪調站點，得以在真實職場情境中體驗與了解不同部門的運作模式，於是在第一年輪調與考核結束後，我與當時的指導主管進行深度對話，表達欲往金融市場領域發展的志向，並獲得主管們的支持，他們不僅願意傾聽也願意分享，更願意給予新鮮人空間與挑戰。對我而言，這段經驗不只是挑選職涯的起點，更是建立自信、找到職涯定位的重要轉折，於是第二年起展開了我在金融行銷處(Treasury Marketing Unit, TMU)的成長之旅，運用所學擔任TMO (Treasury Marketing Officer)，真正踏上實踐夢想的道路。

MA 的跨部門輪調，對專業職能的養成有顯著助益。前、中、後台的歷練，讓我在後續的實務工作中更快速進入狀況，也讓我明白：輪調結束後，才是真正挑戰的開始。

在瞬息萬變的金融市場中，保持好奇心與持續學習是必要條件。市場環境與客戶需求不斷變化，我們必須隨時準備好自己，才能即時提出符合客戶需求的解決方案。我們不僅是銷售金融產品，而是提供客製化且貼近人心的金融解決方案服務。

回想一開始投遞北富銀MA職缺之際，我從未想過自己會走向業務導向的職涯，因為我並非典型的外向型人格。然而，加入TMU後，我發現這裡有各種不同風格的TMO，但無論風格如何，我們都以同樣的核心理念為目標──洞察客戶需求，並提供最貼切的解決方案。在這樣多元團隊中，我不只找到適合自己的定位，更看見了不一樣的自己。

如果你還在尋找方向，請相信：每一次嘗試，都是靠近夢想的一步。北富銀MA計畫不只是培訓，更是一段探索自我、突破想像的旅程。只要你願意學習、勇於挑戰，北富銀將給你舞台，讓你看見更多可能。

靜汝
臺灣大學 財務金融研究所
陽明交通大學 資訊管理暨財務金融學系
現職：台北富邦銀行 金融行銷處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#樂觀 #愛聊天 #不畏挑戰

在如今瞬息萬變且蓬勃發展的金融市場中，衍生性金融商品早已是企業不可或缺的金融工具。還記得在研究所時，我便對這個領域充滿熱情，心中立下目標：有朝一日，我要能加入交易室的行列，成為一名TMO (Treasury Marketing Officer)，親身感受市場的脈動。這份熱情成為我前進的動力，也讓我在畢業時，毫不猶豫地選擇了富邦金控MA計畫，並選擇成為台北富邦銀行交易室MA，開啟屬於自己的金融冒險。

回顧剛加入北富銀的時光，結束新人訓練後，我先在任職單位(金融行銷處)歷練三個月，對部門職掌有了初步的認識。隨即展開為期半年的輪調，穿梭於前、中、後台多個單位，深入學習各部門的專業分工與合作模式。這段輪調經歷，讓我快速掌握跨部門協作的關鍵能力，對於TMO的業務尤其關鍵，正因為TMO不僅要懂市場，更要懂溝通，懂如何與通路端及中後台等多個部門密切合作，進而解決問題。這半年，不僅讓我專業知識，更建立起寶貴的人脈，為未來面對複雜業務的挑戰之際打下堅實基礎。

輪調結束後，我正式回金融行銷處擔任TMO，開始「真槍實彈」地與客戶互動。每天的工作都充滿挑戰與變化，從了解客戶需求、給予市場建議，到面對瞬息萬變的行情波動，每一個環節都考驗我如何專業地判斷與應變。還記得第一次作交易時，面對市場波動與客戶提問，難免感到壓力倍增、心跳加速，但正因如此，我學會了如何在壓力下保持冷靜，並快速做出適當決策。每當成功協助客戶達到避險目標，看到客戶的肯定及信任，那股成就感與自信便從心底自然湧現出來。

回首這一年半的旅程，從懵懂的研究生，到能獨當一面的TMO，每一步都走得踏實而精彩。北富銀MA計畫不僅給予我多元的學習機會，更讓我有機會站上金融市場的第一線，實現自我價值。如果你渴望感受市場脈動，挑戰自我，歡迎加入我們！在北富銀，開創屬於自己的精彩篇章。這裡不只是起點，更是夢想啟航之處！

佩芩
臺灣大學 財務金融研究所
陽明交通大學 資訊管理暨財務金融學系
現職：台北富邦銀行 金市商品處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#細心冷靜 #敏銳思考 #商品構想

每一項商品的誕生，都是一段令人振奮的過程，從最初的構想到最終的落地，交易室不只是執行，而是將瞬息萬變的資訊轉化為精準商品策略的角色。我們運用結構型商品多元與彈性的設計，從客戶需求的角度出發，協助法人金融及財富管理的兩大通路業務，打造最適合客戶的商品．所以若要能勝任交易室PM這份工作，你不僅要懂市場，更要懂商品，懂風險，懂溝通。

在商品構想的階段，我們需與風險管理等單位緊密合作，確保商品符合內部及外部規範，以期順利上架；商品推出後，我們接著策劃內部行銷，追蹤前線業務的回饋，持續優化商品；最後，在商品條件確立後，精準執行交易。每一步，都是專業市場與商品知識的積累，也是鍛鍊謹慎、溝通協調與應變能力的過程。

對我而言，最令人感到驕傲的時刻，莫過於主動發掘市場題材，結合適合的商品架構，成功吸引前線業務的興趣，再順利上架及完成交易，那一刻，專業不再只是知識，而是真正轉化成為價值。

台北富邦銀行的MA培訓機制正是以培養核心職能出發，為每位MA精心規劃跨部門輪調。以交易室PM為例，過去半年，我不僅在交易台強化商品設計與交易執行的專業，也透過輪調至財管與數金等單位，全面理解通路經營的全貌，從商品策略規劃、客戶需求分析，到數位平台的拓展與經營。這段跨部門歷練，不僅讓我累積廣度與深度兼具的專業能力，更收穫了寶貴的人脈資源，讓日後跨部門合作能更加順暢。

如果你期待挑戰、熱愛學習，並渴望站在金融市場前端洞察趨勢，參與商品策略的策劃與實踐，那麼加入北富銀交易室 PM 的行列，將是一段專業與成就並行的精彩旅程！這裡不只是工作，更是一個讓你發揮熱情、創造價值的舞台。

芝后
臺灣大學 商學研究所
臺灣大學 外國語文學系
現職：台北富邦銀行 財管績效暨客群處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#跨界 #策略思維 #創新

在台北富邦銀行MA的職涯中，我有幸能在數位金融、消費金融與財富管理三個關鍵領域累積廣泛歷練，並推動多項核心任務。

第一站：數位金融
伴隨台灣金融業數位化浪潮，我參與並打造北富銀各類創新金融應用服務，從產品原型發想、使用者旅程設計、流程優化、系統測試，到產品上線後的行銷推廣，我在每一個環節都親身投入，那是一段扎實也充滿收穫的第一線學習，也讓我深刻體會，數位金融不只是技術，更是以客戶體驗為核心的創新。

第二站：消費金融
隨後，我將數位領域所學延伸至消費金融領域，負責數位場景的拓展與導客，深入理解消費性放款產品，並厚植我在通路經營、客戶分群、產品定價與風險控管的專業職能。透過異業結盟專案，我有機會參與並執行從商業模式訂定、市場規模與利潤預估，到產品設計與通路行銷策略制定，這段經驗讓我學會如何在策略與執行之間找到平衡。這些橫跨前後台，跨部門協作並兼具策略與執行面的專案經驗，帶給我工作上多元的視野與樂趣，也培養我習慣從多維度思考問題，逐步拆解問題框架，從各種面向提出解決方案的綜合能力。

如今：私人財富管理與跨境金融
近年，我將上述的經驗帶入私人財富管理與跨境金融領域，負責執行以香港、新加坡為主的海外專案，研究各地監管框架、設計業務流程並主導跨部門協作。在這個過程中．我深刻感受到，客戶需要的不再是單一商品，而是「整體性、跨國/跨區的解決方案」。未來的金融人才，必須具備精準洞察客戶需求，結合產品知識，並在符合監管與風險框架下，制定出清晰具體且可執行方案的能力。

因應AI浪潮來襲，未來的金融人才，除了專業領域的能力，更需要跨領域整合的靈活思維，才能在複雜多變的金融環境與全球政經局勢中，理解問題、從多元視角提出切中核心的解決方案。

隨著我國政府推動亞洲資產管理中心計畫，正逐步鬆綁金融法規並擴大跨境金融服務範圍，未來的財富管理業務與私人銀行業務，你將看見更多金融業者與更多領域專家機構的串連合作，創造綜效，提供客戶更全面的服務與商品。

北富銀有豐富的集團資源，也在海外持續佈建服務據點，透過新加坡、香港、越南、印尼、澳洲和富邦華一銀行等，串聯起高效的亞太金融平台。

如果你期待站在金融與科技變革的前沿，打造新時代的財富管理服務，北富銀MA計畫將是你最好的起點，帶著創新與開放的思維，勇敢迎接挑戰，在變動的世界中持續學習、享受不確定，並打造一場屬於你自己的金融實戰旅程。

宛庭
臺北大學 金融與合作經營研究所
逢甲大學 經濟學系
現職：台北富邦銀行 投資商品處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#商品企劃 #專案管理 #跨部門溝通

台北富邦銀行的 MA 培訓計畫結合跨部門輪調與實務操作，協助MA全面了解業務運作，培養多元視角與專業能力，為職涯奠定快速成長的基礎。只要你保持主動積極、願意學習、多方嘗試的精神，即可在輪調過程中，從具備多年工作經驗的長官和同仁身上，汲取寶貴的實務經驗。

每當主管交辦專案或任務，不妨視之為學習的舞台，不論簡單或艱難，都是累積專業與實戰經驗的關鍵。以白紙心態迎接挑戰，主動吸收並實踐，才能讓自己快速成長。接著，如何有效完成主管交辦的任務，並展現自已的獨特價值？我建議先明確定義任務目標與預期結果，分析並拆解問題，進而提出2~3項解決方案及其利弊，這不僅能培養你看清並解決問題的能力，亦能幫助主管作出更全面的決策。

進入職場後，永保熱愛學習的心是持續讓自己保持競爭力最有效的途徑。北富銀提供行內線上學習平台與多樣外部課程，建議學弟妹未來善用這些學習資源，持續強化自身的實力。

我於北富銀擔任投資商品的產品經理(PM)約7年，透過MA計畫培訓與跨部門專案合作，快速培養多元專業能力。在這過程中，我不僅深入了解總經市場與金融商品、學習投資商品業務經營策略，還參與針對不同資產客群設計其專屬商品與服務、建置數位交易平台優化客戶體驗、運用數據分析提升業務動能，以及投後管理機制協助客戶控管投資風險，更嘗試利用AI數位行銷工具規劃線上行銷方案。

此外，我也有機會參與香港與新加坡的財富管理業務，從了解當地法規、財富管理實務做法到業務數據分析等，學習台灣、香港、新加坡三地的財管實務，可說是非常難得且寶貴的職涯經驗。

在職涯發展層面，北富銀非常重視同仁的職涯發展，提供跨單位學習與申請國內外轉調調的機會，在在希望建立同仁多元專業能力。如果你希望在財富管理領域深耕，誠摯邀請你加入北富銀MA，讓自己快速成長，成立獨當一面的投資商品PM！

軒慈
臺灣大學 國際企業研究所
臺灣大學 經濟學系
現職：台北富邦銀行 信託業務處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#信託 #跨單位協作 #專案管理

台北富邦銀行信託處MA是我的第一份正式工作。剛踏入職場、初任專案經理(PM)時，我很清楚自己並非全知全能。所幸，我遇到了一位願意信任新人、敢於放手讓我們挑戰自我的主管。這份信任，從某種角度上來說是壓力，但更是一個讓我在實戰中快速成長的機會。

起初，我從看似基礎的契約作業做起，負責整併個人信託契約及法務審閱相關流程。工作雖然看似瑣碎，但過程中，我學到了從業務推廣、風險控管與作業成本的角度思考問題。透過重新盤點契約，我們建立標準化作業規範，讓契約審閱效率數月縮短至二週內。這段看似不華麗的訓練，卻讓我理解了信託業務的底層邏輯，也讓我學會如何在跨部門合作中找到共同語言。

隨著熟悉度提升，我開始負責商品開發的工作。從初期的「保全型金錢信託」，到後來的「本金自益、孳息他益信託」，每一個專案都比前一個更為複雜，無論在法遵架構、客戶需求或流程設計上都需要更縝密的規畫。每一次商品的成功上線，我都重新理解了一次何謂「商品」及「專案管理」。

去年，我更挑戰負責「信託線上簽約」網站的規劃專案。從前後台系統架構、UI/UX設計，到與IT、法遵、數位金融業務處及多家外部廠商的協作，每一步都是嶄新的體驗。最終，我們也打造出業界第一也是目前唯一的「規劃型金錢信託及保險金信託線上簽約」網站平台，雖然事後回想仍有改進空間，但過程中，我的確深刻體會到PM在整合資源與驅動創新中的價值，也讓我感受到了前中後台團隊合作的力量。

北富銀的專業養成以「部門實作」為核心，並結合系統性的輪調機制，讓MA同時具備紮實的專業深度與跨領域的廣度。在每個輪調階段中，你不僅能親身參與實際業務，深入了解產品設計、流程優化及專案推動，更能透過跨部門合作，培養多方位視角的整合能力。

我更想與你分享的是，北富銀的主管們十分重視人才的長期發展。除了給予工作上的指導，更會主動與我們討論職涯方向，例如建議應該到哪個部門輪調、參與哪些專案以強化專業技能等。透過這樣有計畫的專屬培訓網路，北富銀讓MA的成長不再只是短期歷練，而是一套能真正累積職能、奠定長遠職涯基礎的系統化培育計畫。

在北富銀工作的這幾年，我逐漸理解主管所說的「從小處著手、難一點開始」的訓練哲學。我相信這種循序漸進、卻持續拉高標準的學習節奏，是一個讓每個新人都能漸漸獨當一面的關鍵作法。

文志
政治大學 企業管理研究所
高雄科技大學 應用英語學系
現職：台北富邦銀行 信用卡處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#商業分析 #時間管理 #數據思維

踏入台北富邦銀行MA行列的第一年，我展開了一段充滿學習養分與成長突破的旅程。

從分發至信用卡處開始，接著輪調至數位金融業務處、數據科學處、消費金融處、個金授管部與財管績效暨客群處等部門，每一次輪調都是全新的挑戰，也是成長的契機。透過親身參與各輪調部門的專案與日常業務，我快速累積了對數位金融產品、數據分析與風險管理的理解。

在數金處，我學會如何設計促動客戶的活動，提升數位通路的註冊率與使用率；在數據科學處，我深入探索預測模型的建置與應用，理解數據如何驅動決策；在財管績效暨客群處，我參與網頁UI/UX優化專案，從使用者角度出發，讓體驗更直覺、更貼心，進而提升整體操作體驗與轉換率。每一段輪調的歷練均使我收穫滿滿。

坦白說，要於短時間內熟悉新業務並完成專案報告，挑戰與壓力確實不小，但正是這些挑戰，讓我能快速學習、跨部門溝通。並逐步拼湊出金融產業全貌。這一年的歷練，著實為我後續的信用卡產品經營歷程打下最紮實的基礎。

第二年開始，我回到任職單位──信用卡處，我開始更專注於產品經營。初期，我負責數位媒體與異業合作通路的推廣策略，運用過去的數位行銷經驗，提升產品曝光度與申辦成效，並與合作夥伴攜手優化推卡流程與素材，持續提升整體轉換率。

隨著對產品的深入了解，我開始參與規劃客群經營策略，並負責卡片的數位募卡策略。從分析目標客群輪廓，到設計多元促動活動，提升申辦意願與用卡活躍度。同時，我也學習建構產品財務模型，掌握「量、收、本、利」的邏輯，進行損益預估與年度目標設定。這些經驗讓我不再囿於行銷職能，而是以更全面的經營者視角，思考產品策略、資源配置及規劃長遠方向。

一路走來，我深刻體會到：壓力不是阻力，而是推動我成長的力量。每一次挑戰，都是讓自己更強大的機會。我更有信心，能為產品注入創新思維，帶領業績成長，提升北富銀信用卡產品的市場競爭力。

語萱
中山大學 國際經營管理研究所
文藻外語大學 德國語文學系
現職：台北富邦銀行 消費金融處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#翻轉消費金融 #數據驅動決策#跨部門整合推進者

“Banking Everywhere, Never at a bank.”──Brett King在《Bank4.0》中提出的理念，讓我深刻體會金融創新的真諦：不是做更多，而是讓客戶「使用得更為簡單」。很榮幸能在這波數位創新浪潮中加入台北富邦銀行MA計畫，並成為消費金融處的一員，從個人信貸跨界到企業貸款，親身參與打造生活化的數位金融服務。

起初，我的首要任務是「場景金融」。我們成功攜手電動機車產業、家居業者與線上點餐平台等異業，將金融服務鑲嵌進消費場景：消費者只要點擊數位連結或掃描QR Code，即可進入北富銀的數位金融環境並完成申貸、簽約與撥款，體驗一站式虛實整合的服務，打造創新之商業模式。這不只是技術創新，更是顛覆傳統的商業模式，讓金融真正融入生活。

我目前負責的企業貸款，則是從客群洞察、使用者測試到數位行銷漏斗設計，簡化複雜的授信流程，讓中小企業主能輕鬆理解並操作：例如透過CTA A/B測試、減少必填欄位、優化行銷頁面架構，我們提升了申貸完成率；並針對不同產業建立分眾行銷素材，把融資需求嵌入電商旺季、採購季或關稅期間的「真實場景」中，提高導客精準度，真正做到「剛好需要、剛好看到、剛好能申請」的金融生活場景。

除了專案實戰，北富銀MA計畫的輪調歷程讓我深刻體會「數據洞察定義問題，以跨單位協作推動解方」的力量。在信用貸款端，我學習數位通路行銷、產品規畫與貸款End-to-End流程等核心職能，並在輪習期間與數據科學與個人授管單位合作，以客戶視角出發，運用數據智能分析行內客戶行為、洞察客戶樣態並精準經營客群，打造更貼心的數位金融服務，成功提升申貸意願。

在企業貸款端，我結合企業營運數據與產業週期、關稅與備貨旺季、建立客群分層模型，制定精準導客策略，成功提升客戶申貸意願。

這段歷程，讓我在短時間累積 End-to-End 的產品與行銷視角，並培養數據分析、客群洞察、問題拆解、跨部門溝通等核心職能，更重要的是，我學會了策略性思維與跨部門協作軟實力，這些都是推動數位轉型的重要養分。

北富銀MA計畫就像是一個學習加速器，結合任職單位的專業實戰與輪習計畫，讓我具備獨立主導跨部門專案的消金PM核心能力培養。給對於消金暨信卡組MA有興趣的應徵者三個建議，我認為：

1.準備一個能代表自己的專案案例，從問題→洞察→解法→成效，展現數據分析與獨立思考力。

2.強化對金融服務與使用者行為的分析與洞察，並學習利用數據驅動決策。

3.做一個team player，善於傾聽、協作，培養跨單位合作力。

北富銀持續致力於提供「以客戶為中心的創新金融體驗服務」，我誠摯邀請充滿創新想法與樂於迎接挑戰的你，加入北富銀團隊，與我們一起打造無所不在的金融服務，讓 Banking Everywhere 不只是概念，而是生活。

晏寧
中央大學 財務金融研究所
中興大學 財務金融學系
現職：台北富邦銀行 數位金融業務處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#創新 #勇於挑戰 #數位力

在這個人人離不開手機的時代，數位金融早已融入日常生活。不論是開戶、轉帳、換匯，甚至投資理財，都能在指尖完成，實現「生活即數位、數位即金融」。台北富邦銀行持續投入 Fintech，就是希望讓這份便利更貼心、讓產品更具競爭力，真正滿足數位用戶的需求。

基於對純數位產品的熱情，我在入行初期便投入「奈米投」(全球/台灣ETF投資組合)的產品經營。奈米投是北富銀重要的數位理財品牌，在汲取客戶兩年多的投資心聲與痛點後，我們發現第一代產品「奈米1號：以美元投資全球ETF的投資組合」雖然亮點，但仍不足以滿足客戶想要「台幣投資」、「配息入帳」、「多元化投資主題」的期待。於是，經過團隊歷經無數次討論與努力開發，終於在2022年推出「奈米2號：以台幣投資台灣ETF的投資組合」，讓更多人能以台幣投資台灣ETF，實現更貼近需求的理財選擇。

作為奈米投的產品經理，我不僅參與設計開發、系統測試、上市計畫，還負責上市後的客群推廣經營，這段歷程讓我學會從「產品」、「平台」、「客群」三大維度思考，並在一次又一次的挑戰中快速成長，學會如何梳理/拆解問題，並找到解決方案。

為了拓展視野，我在兩年前自數位理財轉向數位帳戶經營。雖同屬全數位金融產品，但從投資到存款，對我而言仍是一項全新的挑戰：因為產品架構、邏輯思維、獲客方式，與平台經營模式，都與理財商品截然不同。

去年，配合 Fubon+ APP 上線，我負責打造新戶導向的「任務牆」優利加碼功能，並推出數位存款新戶專屬的「5%優利加碼活動」。新戶在開戶後180天內於Fubon+完成指定任務，就能享有台幣活存利率最高5%的階梯式加碼。這個創新專案，不僅結合行銷與平台經營策略，有效擴大獲客、提升存款餘額與存戶活躍度，與產品往來黏著度，大幅強化了我在存款類產品上的全方位經營能力。

如果你也想成為北富銀的數金 MA，未來走向數位產品經理，不妨試著問問自己：是否對身邊的數位創新保持敏銳度及好奇心？這看似簡單，卻是經營數位產品最重要的基礎，能幫助你更快發現問題，進而找到創新的方向。

加入北富銀MA計畫之後，你會接觸到各種任務和專案，從實作中累積經驗，並從主管身上或得寶貴指導。這些歷練會一步步幫你建立起產品PM所需的能力，讓你有信心也有能力打造真正以客戶為中心的數位產品與服務。

馨文
臺灣大學 財務金融研究所
政治大學 金融學系
現職：台北富邦銀行 數位金融業務處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#快速成長 #保持好奇 #行動力

MA的起點，是一段自我探索與自我突破的旅程。一路走來，我深刻體會到，唯有不斷與自己對話，持續成長，才能成為更優秀、更當責且專業的人。這是我始終堅信的信念：只要付諸行動並持續努力，未來某個時刻一定會迎來屬於自己的收穫與驕傲。

回想當年應徵MA時，我不停問自己：「我想要什麼？我能創造什麼？」至今這仍是我督促自己前進的座右銘。選擇台北富邦銀行MA計畫，是因為認同北富銀「生活即金融、金融即生活」的理念，我希望能在銀行數位金融領域，為客戶打造貼近日常生活需求、帶來美好體驗的服務。入職至今四年多，我更確信北富銀是我可以實踐夢想的最佳舞台。

在北富銀MA計畫第一年，為了能掌握支付產品業務，我給自己兩大挑戰：

1.創新產品專案──移工帳戶支付：從產品設計到熟稔支付業務架構、法令規範、作業流程與系統開發等，全面提升我的專業能力。

2.電子支付場景的經營：深耕合作夥伴關係，透過數據分析掌握客戶行為，並進行跨部門的溝通及解決問題。

每個專案延伸出的任務，都是我成長的養分，讓我學會如何把工作任務「做對」與「做好」，並在完成後，體驗十足的成就感。

北富銀MA計畫的跨單位輪調讓我透過跨部門合作，創造新的價值。我的輪習旅程從數位平台單位開始，學習如何以「客戶為中心」設計數位旅程，培養打造優質體驗的能力；接著到數據科學處，學習如何在數據驅動的時代學習轉變原有的產品經營模式，利用data更深入了解客戶，與挖掘更多接觸場景。這些經驗，讓我累積寶貴的know-how，並對整體數位金融業務有更深刻的掌握。

這是一段充滿未知的旅程，Fubon+團隊必須做許多從未嘗試過的事情。為了做得更好，我不斷吸收新知，強化業務邏輯，並保持開放且彈性的心態。即使面對壓力，我始終維持對數位金融的熱情，在每次突破中感受自己的成長。

在Fubon+團隊中，我負責「繳費」模組。面對當時的系統限制，要打造「繳費」服務體驗能超越客戶期待，是極具挑戰的任務。但我迎難而上且對於這項「未知」感到期待與興奮，因為我能從零開始打造客戶體驗，於是我投入大量時間研究與分析，並透過客戶旅程與回饋逐步完善需求規畫，從系統開發到無數個測試與驗證，最終Fubon+成功上架，一年多來收獲無數正向評價。看著這項成果，我深深覺得一切的辛苦都值得了。

除了繳費，我也在「存匯業務」投注心力。不同的存匯產品有不同的業務邏輯與需求，如何打造簡單、直覺且優質的平台體驗，是我始終堅持的目標。過程中難免有挫敗與挑戰，要修正無數的Bug、解決一連串問題，但能與團隊夥伴成許多「不可能的任務」，心中有無與倫比的感動，也有無以名狀的滿足。

目前，我正投身一個北富銀重大專案，從專案啟動至今挑戰便接踵而來，跨單位協調與專案管理的壓力雖大，但換著角度想這也是自我淬鍊的最佳動力。每一個小小里程碑的達成，都讓我感到快樂，並提醒自己：我正逐步實現當初設定的目標，這讓我更有熱情與力量。

回首加入北富銀的四年多，我始終堅持「能所不能」的信念，勇敢迎接挑戰，並在每次突破中獲得成就感。數位化已融入每個人的日常生活，如果你對數位金融感到興趣且充滿熱情，歡迎加入北富銀的數位金融團隊！

善用這裡的資源與環境，讓自己成長並實踐理想！最後，希望看到這邊的你能持續喜歡並使用Fubon+，也期待未來有更多學弟妹加入我們，一起創造無限可能！

冠霖
政治大學 企業管理研究所
台北大學 公共行政暨政策學系 & 經濟學系
現職：台北富邦銀行 數位金融業務處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#持續創新 #挑戰自我 #不斷進步

從準備面試、培訓、輪調到正式分發單位，儲備幹部的每一個階段都是全新的試煉，這一路上，你會遇到各種挑戰，但當你回到看，會驚喜地發現自己完成了指數型的成長。

研究所畢業後，我的目標非常明確：挑戰自己、參與核心專案、站在更高的視野看事情。因此，我抱著「非上儲備幹部不可」的決心應試。

當你真心渴望某樣東西時，整個宇宙都會聯合起來幫助你。面試前，我蒐集所有能找到數位金融MA的資訊、心得分享、還有與富邦有關的新聞時事、甚至高階長官的訪談，並整理成不同主題，模擬題目、擬答、檢討，每一次面試後都能幫助自己更進步。最後，我成功加入台北富邦銀行的的數金團隊，開啟了這段精彩旅程。

選擇數金，是因為我對數位金融充滿熱情與興趣。它不僅貼近生活，更是金融業未來的趨勢。我目前擔任數位財管平台的產品經理，負責市場趨勢市場趨勢分析、同業比較、客戶需求洞察，並規劃開發符合客戶的金融產品與服務，持續優化體驗並追蹤成效。

在財管平台的投資組，我專注於基金產品，且因身為MA，更能被賦予較為重大的專案，例如基金動態鎖利專案。這些專案讓我深入理解平台開發流程，並與前台、中台、後台密切合作，培養跨部門溝通與專案管理能力。最重要的是，這些經驗讓我擁有更寬廣的視野，能以全方位角度思考數位金融，打造更具競爭力的服務與體驗。

北富銀對MA的培育非常用心，從最初的1.5個月共同培訓，分發任職單位、輪調計畫，再回到任職單位推動專案，每一階段均規畫周全。透過輪調制度，幫助你快速理解不同單位的業務邏輯，建立跨部門合作基礎；回到任職單位後，你將獲得更多專案實戰經驗，並持續接受進階課程，全面提升能力。

我真心推薦學弟妹選擇北富銀MA計畫，這裡給予 MA 最大的舞台與支持，讓你在職涯初期就能擁有最好的資源，奠定未來的競爭力。這一路走來，我始終以 Stay hungry, stay foolish 勉勵自己，因為每一次挑戰，都是讓自己更強大的機會。What doesn’t kill you makes you stronger，期待你加入北富銀數金團隊，一起創造無限可能！

庭恩
政治大學 科技管理與智慧財產研究所
政治大學 斯拉夫語文學系
現職：台北富邦銀行 數位金融業務處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#財管業務 #金融科技 #數位經營

台北富邦銀行秉持「正向力量，成就可能」的品牌價值，不僅持續推動金融創新與數位轉型，為客戶提供更貼心與可靠的金融服務，也致力打造一個能讓人才發揮潛能、擁有無限可能的舞台。

當初選擇北富銀MA計畫，是因為它提供了專業分組與跨單位輪調的機會，讓我能依照興趣探索並發展個人職涯。我希望深入了解金融商品的設計與經營。準備面試時，我花了大量時間研究富邦的產品，蒐集說明文件、新聞與同業資訊，甚至設想自己如果是產品經理，會如何規劃與優化現有策略。藉由如此準備，讓我在面試中更有信心，也更清楚自己想要學習的方向。

進入北富銀後，我學習到原來經營產品遠不只是了解產品本身，還要懂得銷售通路、行銷策略、規格撰寫、上市流程，甚至銷售的數據追蹤與優化，這些都是促使產品成功的關鍵。第一年的輪調，讓我有機會到不同部門實際操作，從財管客群、投資商品、數據科學到數位金融，每一次的轉換都讓我看見銀行業務的全貌，也讓我更懂得跨部門合作的重要性，當第二年回到任職單位時，我已能更順暢地與其他部門協作，工作效率大幅提升。

除了日常業務，MA計畫讓我有機會參與創新專案，並深入了解金融科技的最新發展，包括區塊鏈、虛擬資產等前沿趨勢。其中，我有幸加入金管會主導的 RWA(現實世界資產)代幣化計畫，過程中不僅與不同金融機構交流，更親身參與基金代幣化的規畫與測試，從概念到實證，完整體驗金融創新的過程。這段經驗不只是履歷上的亮點，更讓我深刻體會到金融業的未來方向。

回顧加入北富銀兩年多的旅程，我獲得的不只是專業知識，更是一個能夠不斷挑戰自我、拓展視野的平台。從跨部門輪調學習到任職單位的專案歷練，每一步都讓我成長。如果你也希望打造一段不一樣的職涯旅程，渴望學習且勇於突破，北富銀MA 計畫將是你職涯的最佳起點，勇敢踏出第一步，未來的藍圖由你親手描繪！

宗翰
臺灣大學 國際企業研究所
臺灣大學 心理學系 & 經濟學系
現職：台北富邦銀行 數位金融業務處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#自主學習 #跨部門溝通 #時程管理

「成為兼具產品與數據思維的數位產品經理」──這是我為自己設定的短期職涯目標。帶著這個目標，在台北富邦銀行MA計畫中，秉持「以終為始」的思維，規劃能培養核心職能的輪調單位，逐步累積在四大核心職能「產品知識、客群經營、數位平台、數據分析」的實戰經驗。如今，我已能獨立負責專案，並持續成為一名具備全方位能力的數位產品經理。

我的第一個專案，是在數位金融業務處接觸網路投保，初次專案就與媒體代理商台灣大哥大合作，我嘗試用多種條件精準鎖定高潛力客群，並透過臉書和簡訊投放廣告，成功帶動網保進件動能。除此之外，我還規劃並執行網保質化訪談，深入了解用戶痛點。例如，原先查詢保單需點選「網投保單」文字icon，但此設計不夠直覺，於是我便提出優化該查詢頁的UI/UX建議，讓使用體驗更貼心。

完成初步歷練後，我陸續輪調至信用卡處、投資商品處、數據科學處。這些陌生領域，讓我學會勇敢學習、積極爭取參與專案，並妥善管理時間，確保每一段輪調都能如期產出成果：

• 信用卡處：規劃滿額加碼促刷活動，簽帳金額達成率突破100%，強化客群經營能力。

• 投資商品處：製作基金輔銷簡報，並主動請教同仁，學習基金上下架的全流程，累積投資產品知識。

• 數據科學處：撰寫SQL撈取數位軌跡資料，並籌辦數軌工作坊，奠定UI/UX優化的數據分析基礎。

結束輪調學習後，我回到數位金融業務處，接任Fubon+信用卡功能負責人，延續並深化數位平台的技能。秉持Fubon+「簡單、直覺、懂我」的設計原則，我推動多項功能上線與優化。例如，過去客戶只能透過數位客服或LINE OA申請臨時額度調整，流程較為繁瑣。我規劃將此功能上線至Fubon+ App，幫助客戶在1分鐘以內完成線上額度調整，體驗更直覺，操作更便利。在此專案期間，我與信用卡處、資訊部門、設計團隊密切協作，從規格撰寫、UI/UX規劃、跨部門溝通、系統測試到成效追蹤，這一條龍的紮實訓練，正是我成為數位產品經理的重要養分。

北富銀MA計畫從共同培訓、實作、輪調到任職單位安排，設計完善且充實。在這裡，你可以依據職涯目標，彈性安排輪調單位，並參與眾多有趣且具挑戰性的專案。如果你也渴望成為數金MA的一員，誠摯邀請你加入我們，一起在Fubon+的進化旅程中，不斷成長、持續突破！

依依
臺北大學 企業管理研究所
臺中教育大學 國際企業學系
現職：台北富邦銀行 數據科學處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#數據驅動 #跨部門合作 #持續成長

自從我加入台北富邦銀行MA計畫展開輪調，到如今落地於數據科學處財管分析科，回顧一年半的旅程，幫助我累積了扎實的專案經驗，更培養了跨部門協作與策略思維。

在這段過程中，我參與多項業務導向的分析案，協助提升數位投資潛力成交率，擴大Fubon+數位軌跡的應用，並見證生成式AI技術在金融服務業的快速崛起；我與團隊共同參與「富邦金控黑客松競賽」，在實戰中學習新技術。

在輪調過程中，我完成薪轉戶信貸預測模型的建置，並成功協助前線運用名單，讓數據真正轉化為業務價值。同時，在產品與客群單位的歷練，讓我學習以產品經理(Product Manager, PM)的角色推動跨部門協作，從茫茫數據資料中找到insight，協助不同單位解決實際問題。

回望這段經歷，我深深覺得自己幸運，能遇到許多優秀的主管與同事，在他們的指導與支持下快速成長，並逐步定位自己，努力成為一名具備策略思維與數據洞察力的數據科學家。

在北富銀MA計畫的第一年，我專注於「財富管理」領域，安排前往投資商品處、財管績效暨客群處及數位金融業務處等多個部門輪調，深入了解財管業務的多元面向。

這段旅程不僅幫助我學習金融市場與產品知識，也實際參與財富管理會員的經營，甚至走進實體分行，了解輔銷機制與個人客戶經理(Relationship Manager, RM)的客戶經營模式。同時，我也學習如何透過數位通路與客戶溝通，掌握不同族群的行為與需求，體會到線上與線下經營方式的差異。這一年的積累，讓我與不同部門的PM建立良好關係，為日後在財管分析科進行各類分析奠定基礎，也讓我對未來的合作充滿期待。

北富銀的MA輪調計畫強調「做中學」，在輪習各部門的過程中，不是單純的「去看看」，而是「要把事情做出來」。各部門的主管都會親自指導，讓你能夠接觸到實際業務專案、各部門的關鍵資料與需求。這不僅能幫助你培養跨部門、策略層面的思維，幫助你在看待財管業務的角度、解決問題的方式上變得更全面。透過這些實作，你會逐步累積經驗，看見自己跳躍式的成長。

如果你希望在金融業創造影響力，北富銀將助你加速職涯進程，讓理想不再遙遠，而是比你想像更快實現！

苙庭
政治大學 國際經營與貿易研究所
成功大學 經濟學系
現職：台北富邦銀行 數據科學處
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#商業分析 #數據洞察力 #跨領域學習

台北富邦銀行MA計畫，是我職涯的起點，也是我將對數據的熱情傳化為專業能力的舞台。

因為擁有行銷背景，我熱愛研究數據背後的消費者行為，因此我選擇投入信用卡業務分析，專注於從使用行為數據中找出業務突破點，例如在單筆與帳單分期預測模型中，我負責潛力客群挑選與名單擴充策略，讓預測模型不只停留在技術端，而是能實際提升業務推動效率。同時，我協助信用卡產品經理(Product Manager, PM)以數據挖掘經營場景、優化行銷策略，從多元角度提升信用卡行銷的精準度。通過這些專案讓我深刻體會：數據不是冷冰冰的報表，而是推動產品成長、業務決策與行銷效率的核心力量。

在北富銀MA計畫第一年的輪調中，我沿著數據生命週期，依序走過前、中、後台，完整理解資料從取得、治理到應用的全貌。

起初，從數據管理部學習數位軌跡資料的資料收集與管理，到信用貸款與信用卡單位掌握產品細節與業務流程，再到數位金融業務處將數據轉化為行銷動能與策略洞察。這段跨領域歷程讓我建立更宏觀也更務實的分析視角，並在第二年正式下單位後，能以更貼近業務的角度進行分析、回應問題、提升跨部門協作效率。我也因此更加確信：真正有價值的數據科學家，不能只懂技術，更要能理解業務的語言，才能使數據發揮最大影響力。

如果你可望成為一名懂技術、懂業務、能用數據創造價值的數據科學家，北富銀MA計畫是你的最佳舞台。在這裡，除了展示技術能力與專案經驗、理解金融產品邏輯之外，更重要的是「思考問題的方式」以及「解決問題的能力」，你需要學會用數據拆解議題、從複雜現象中挖掘洞見、如何把結果轉成能推動決策的故事，這部分往往比單純的技術展示更能凸顯你的獨到之處。面試時請保持自信、展現對挑戰的熱情，讓你的獨特觀點與經驗被看見，因為我們相信，擁有好奇心與解題力的人，將更有潛力在北富銀的舞台上發光發熱。歡迎有志之士加入北富銀MA，讓你的數據洞察力，成為改變金融未來的力量！

詠瑜
中央大學 財務金融研究所
臺北大學 統計學系
現職：台北富邦銀行 風險管理部
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#風險管理實戰經驗Risk Management #數據分析與決策Data Driven Decision #資本管理專業能力Credit Capital Analytic

在台北富邦銀行擔任風險管理部MA的這段旅程，讓我深刻體會到：真正的成長，來自於敢承擔、深入核心專案，並在挑戰中學習核心職能。

結束第一年的輪調後，我在風管部開始負責許多核心專案與跨部門協作，將過去在MA第一年累積的知識與職能，轉化為能在實務中發揮影響力的專業行動。這一年，我參與與推動三項跨部門重大專案：RAROC專案、信用風險RWA系統建置專案及IRB合規申請專案，並在資料分析、模型驗測、法規研究與跨單位協調中，讓風險管理不再只是概念，而是能真正應用實務場景中發揮實質效果，驅動決策，創造價值。

在RAROC專案中，我負責房屋貸款、信用貸款及新興金融產品的RAROC計算，並同步推動個金ODS系統自動化上線準備。這段經驗讓我不僅理解所謂消費金融的授信產品，從收益到風險的運作邏輯，更學會如何將數據分析轉化為能策略洞見，直接支撐業務決策。我還主導信貸資產組合最適化配置研究，提出拓客方向與利率調整建議，讓研究成果成為策略推動的基礎。

在信用風險RWA系統建置專案中，我協助完成ETL串接驗測、支援RAY系統接軌Basel III新規，並編寫IRB/標準法 RWA 教育訓練簡報，協助同仁在制度更新要點。這個專案不只是技術挑戰，更是銀行資本管理體系的重要升級，而我有幸站在制度變革的第一線，理解資本計提的核心精神。

這些專案讓我在短時間內累積跨部門合作、專案管理、資料分析等關鍵能力，更讓我明白：只有深入業務、勇於承擔、主動解題，才能讓能力真正成長。

回顧MA甄選過程，我深刻感受到北富銀最重視MA的，不只是專業知識，而是成長性、邏輯思維能力，以及面對挑戰時願意主動解題的態度。

如果你有意準備風險管理組MA面試，我會建議以下三點準備方向：

1.用案例說話，展現主動性與解題能力：面試官希望看到你是否願意多走一步、提出改善方案、在沒有指示的情況下自行找出最佳解，清楚說明「問題→行動→成果」，就能有效展現個人潛力。

2.邏輯清晰比背誦知識更重要：面對開放式問題，建議使用「現況→分析→行動→預期結果」的架構作答，展現你的邏輯與思考脈絡。

3.領導力是行為，不是頭銜：可以分享你如何整合意見、傾聽與帶動團隊前進，在壓力下承擔責任，就是最好的領導力呈現。

MA面試不是考試，而是尋找具備成長心態的人，如果你能展現邏輯性、主動性與責任感，那麼你已經符合北富銀MA的核心期待。

北富銀MA計畫以「兩年精準培育」為核心精神，透過「第一年培養廣度、第二年深化專業」的設計，幫MA在短時間內建立完整銀行視野與核心能力。

第一年輪調期間，我在企業金融處、金市商品處、績效管理部等部門輪調，學習授信流程、商品交易機制、信用評等模型與資產負債管理邏輯，建立銀行運作的全局觀。這一年讓我具備跨部門溝通能力，也奠定我在第二年能快速「聽得懂、做得對」的基礎。

第二年我回到風險管理部，投入重大專案並負責實際產出，除了深入RAROC、RWA系統建置與 IRB申請等高複雜度議題，強化SQL、SAS、AI大數據分析及專案管理能力，考取IBM Data Science Professional Certificate，這些歷練讓我能獨立承接任務、提出建議、驅動改變，真正邁向專業人才。

北富銀MA的兩年培訓並非走馬看花，而是讓你從「全行視角→專業深度→實質產出」的路徑上穩健成長，並讓每一步都能對應到未來的職涯方向，使MA能帶著明確方向與完整技能，邁向下一階段的角色。

北富銀MA計畫不只是培訓，更是一個能讓人才被看見、被挑戰、被成就的舞台。這裡提供的不只是重大專案的機會，更是一套完整的成長框架，讓你能在兩年內累積足以支撐中長期職涯的核心能力。有三個值得投入的原因：

1. 站在業務核心位置，參與全行的重要專案，而非支援角色。

2.有清楚的培訓節奏，讓成長脈絡透明且可累積。

3.跨領域能力全面提升，北富銀願意投入大量資源協助MA強化跨領域能力，協助你在風險管理、數據分析、AI與專案管理等領域成長。

如果你期待快速成長、期待承擔責任、期待走進核心議題並真正推動改變，北富銀MA計畫會是你職涯最值得開啟的一段旅程！