激勵|打造友善健康之幸福職場

形塑多元、尊重、溝通和諧之氛圍,並持續推動人才發展、吸引與留任之計劃,打造健康安全之職場環境。優化商品服務數位平台

鼓勵員工參與意見調查
與回饋建議

持續推動以員工為需求之
友善健康活動

提供具競爭優勢的
薪資福利

打造人才留任的
職場環境

重大表現

每胎新生兒補助10萬元

6歲以下子女
年補助津貼15,000元

優於法令的10週全薪產假
及半年26週
8成投保薪資的育嬰留停

超過12.8萬名員工
參與友善、健康活動

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