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實踐永續承諾 富邦訂定2030年長期目標

綠色金融成果逾 2.57兆元

透過永續金融商品與服務,協助客戶朝向低碳轉型。

2023成果

  • 綠色金融
    0
    2030目標:約2.91兆元
  • 綠債承銷參與率
    0%
    2030目標: 45%
  • 氣候商品與服務
    0
    2030目標:74億元
  • 營運減碳(2020基礎年)
    -0%
    2030目標:-42%
  • 永續損害防阻服務件數
    2024新增指標
    2030目標:750件

銀行數位平台 實動戶數成長率達100.1%

提供創新服務與體驗,滿足客戶多元金融服務需求。

2023成果

  • 客戶滿意度
    0%
    2030目標:維持90%以上
  • 人壽電子通知單申請成長率
    0%
    2030目標: 4%(以YOY計)
  • 人壽電子保單與電子化保險契約條款 保單申辦率
    0%
    2030目標:30%
  • 銀行數位平台實動戶數
    0%
    2030目標:5%(以YOY計)
  • 銀行線上申辦信用卡 / 信貸 / 開戶比例
    0%
    2030目標:90%
  • 銀行行動銀行月活躍用戶成長率
    2024新增指標
    2030目標:10%(以量化指標計)
  • 產險電子保單與電子車險強制證
    0
    2030目標:77%(以申辦率計)
  • 證券自然人臺股電子戶數自占率
    0%
    2030目標:90%

入選台灣高薪100指數成分股

兼顧多元、平等與包容,打造友善健康的幸福職場。

2023成果

  • 臺灣高薪100指數成分股
    入選
    2030 目標:維持入選
  • 員工意見調查 - 敬業度
    0
    2030 目標:維持77分以上
  • 員工意見調查 - 參與率
    0%
    2030 目標:維持80%以上
  • 員工參與友善、健康活動 - 總人次
    0
    2030 目標:12萬人
  • 員工參與友善、健康活動 -
    人均參與活動次數
    0
    2030 目標:7.2次(自2024年起)
  • 多元共融 - 女性員工
    2024新增指標
    2030 目標:每年至少50%以上
  • 多元共融 - 女性主管
    2024新增指標
    2030 目標:每年至少45%以上

弱勢關懷參與人次約38萬

以正向力量串聯旗下五家基金會,擴大社會影響力。

2023成果

  • 教育推廣參與
    0人次
    2030 目標:308.4萬人次
  • 健康促進參與
    0人次
    2030 目標:89.8萬人次
  • 弱勢關懷參與
    0人次
    2030 目標:19.9萬
  • 員工參與志工
    0人次
    2030 目標:2.7萬
  • 銀行洗錢防制推廣
    2024新增指標
    2030目標:50.3萬觸及人次
  • 產險普惠金融創新商品
    或服務項目數
    2024新增指標
    2030目標:每年1件,累積至2030年共7件
  • 證券臺股定期定額年累積扣款人數
    2024新增指標
    2030目標:18.1萬人數
  • 證券金融教育推廣生活理財知識
    2024新增指標
    2030目標:1,000觸及人次
  • 微型保險合作案
    2024新增指標
    2030目標:8.5萬觸及人次

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