實踐永續承諾 富邦訂定2030年長期目標
綠色金融成果逾2.5兆元
透過永續金融商品與服務，協助客戶朝向低碳轉型。
2024成果
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綠色金融約0兆元2030目標：約2.91兆元
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綠債承銷參與率0%2030目標: 45%
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氣候商品與服務0億元2030目標：74億元
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營運減碳（2020基礎年）-0%2030目標：-42％
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永續損害防阻服務件數02030目標：750件
銀行線上申辦信用卡/信貸/開戶比例達87.1%
提供創新服務與體驗，滿足客戶多元金融服務與需求。
2024成果
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客戶滿意度0%2030目標：維持90%以上
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人壽電子通知單申請成長率0%2030目標: 4%(以YOY計)
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人壽電子保單與電子化保險契約條款 保單申辦率0%2030目標：30%
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銀行數位平台實動戶數0%2030目標：5%(以YOY計)
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銀行線上申辦信用卡 / 信貸 / 開戶比例0%2030目標：90%
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銀行行動銀行月活躍用戶成長率02030目標：10%(以量化指標計)
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產險電子保單與電子車險強制證0%2030目標：77%(以申辦率計)
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證券自然人臺股電子戶數自占率0%2030目標：90％
持續提升員工照護措施，年投入育兒補助逾1億7,200萬元、持股信託公提金逾8億元。
兼顧多元、平等與包容，打造友善健康的幸福職場。
2024成果
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臺灣高薪100指數成分股入選2030 目標：維持入選
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員工意見調查 - 敬業度0分2030 目標：維持77分以上
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員工意見調查 - 參與率0%2030 目標：維持80%以上
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員工參與友善、健康活動 - 總人次0萬人2030 目標：12萬人
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員工參與友善、健康活動 -
人均參與活動次數0次2030 目標：7.2次(自2024年起) -
多元共融 - 女性員工0%2030 目標：每年至少50%以上
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多元共融 - 女性主管0%2030 目標：每年至少45%以上
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獲獎
臺北市政府友善育兒事業獎、天下人才永續百強、The Asset多元共融獎、CHR健康企業公民、TCSA人才發展領袖獎
教育推廣參與人次約463.9萬
以正向力量串聯旗下五家基金會，擴大社會影響力。
2024成果
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教育推廣參與0萬人次2030 目標：308.4萬人次
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健康促進參與0萬人次2030 目標：89.8萬人次
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弱勢關懷參與0萬人次2030 目標：19.9萬
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員工參與志工0萬人次2030 目標：2.7萬
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銀行洗錢防制推廣0萬人次2030目標：50.3萬觸及人次
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產險普惠金融創新商品
或服務項目數0件2030目標：每年1件，累積至2030年共7件 -
證券臺股定期定額年累積扣款人數0萬人次2030目標：18.1萬人數
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證券金融教育推廣生活理財知識0人次2030目標：1,000觸及人次
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微型保險合作案0萬人次2030目標：32.2萬觸及人次