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運用金控集團豐沛的資源,協助業務同仁多角化經營,因應台灣社會高齡、少子、不婚等社會趨勢,提供客戶最佳解決方案,為客戶建立點、線、面全方位保障,滿足一站購足的商品服務。
制度透明升遷快
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面對快速變化的金融環境,透過專業完整的教育訓練,以「保險、財金、管理、數位」四大學院為主軸,提供循序漸進的職涯發展藍圖,創造差異化價值,提升組織專業力,活用數位科技工具,建構雲端學習中心,強化專業有一套,人才培訓一把罩。