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協助勞工安心退！富邦人壽金流型分紅保單「活利優退」與「美富優退」

每年5月1日「勞動節」，是向勞工朋友致敬的重要時刻，勞工不僅是推動國家發展的主力，更是家庭支柱。然而，主計處統計逾57%退休勞工月領不到2萬(註1)，難以應付生活支出..

「媽咪，我有個創業的點子想試試」，「爹地，我想去體驗海外留學的獨立生活」，「爸媽，我想和心愛的人組成小家庭」，認為夢想始於規劃，保險也能助孩子一臂之力讓夢想開花結果..

高齡少子化加上高通膨，你會擔心子女養不起未來嗎?富邦人壽觀察到有越來越多的銀行保戶，善用保單風險保障與資產傳承的功能，提早為子女安排資產規劃，特別是目前市場上鮮少結合分紅、增額、還本三合一功能

高齡少子化導致勞動力缺口擴大，為鼓勵資深勞工續留職場，今年《勞動基準法》第54條修正通過(註1)，明定勞工年滿65歲者，勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。但1111人力銀行調查(註2)發現，上班族平均58歲想退休，卻擔心物價通膨及退休金不夠用

在少子化、高齡化和單身化等趨勢影響下，社會人口結構急遽改變，未來國家財政支出和個人退休保障勢必將面臨更嚴峻的挑戰，為協助國人做好退休準備，台北富邦銀行與富邦人壽合作推出新商品「富邦人壽美富優退外幣分紅終身保險」