永續治理
富邦人壽致力於建置有效之公司治理架構、落實內部管理、保障股東權益、強化董事會職能、發揮審計委員會及其他功能性委員會功能、保障保戶權益及尊重利害關係人權益、維持清償能力、提升資訊透明度，並考量外在環境變遷對公司整體營運活動之影響，及時提出因應策略，以進一步落實有效之公司治理。
董事會
富邦人壽重視董事會組成之多元化並兼顧專業之衡平，董事會設置董事9人，具有商務、財務、法務、醫學、企業管理及永續發展等領域之豐富經驗與專業，其中4人為獨立董事。
董事會成員整體具備營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、風險管理知識與能力、危機處理能力、金融保險專業知識、國際市場觀、領導能力與決策能力，已足符合執行本公司董事會職能之需求。
董事會成員每年持續參加公司自辦或主管機關指定單位舉辦涵蓋公司治理主題相關之保險、財務、風險管理、業務、商務、會計、法務、防制洗錢及打擊資恐或企業永續發展等進修課程。
富邦人壽為富邦金控100%持股之子公司，富邦金控為富邦人壽唯一法人股東，是股東會相關事項由董事會代行。
審計委員會
富邦人壽審計委員會由全體獨立董事組成，審計委員會遵循法令規定行使監督職權，以協助董事會提高公司治理績效。
其他功能性委員會
富邦人壽為健全董事會監督功能及強化管理機能，並為深化永續治理文化及落實公司永續經營之理念，設置隸屬於董事會之風險管理委員會及永續發展委員會，並分別經董事會決議通過訂定組織規程，據以行使其督導職權。
公司治理主管
富邦人壽依法設置公司治理主管，負責公司治理相關事務。
董事會及功能性委員會績效評估
本公司每年進行董事自我評量及同儕評鑑年度績效考核，並將「董事會推動永續發展、誠信經營及公平待客原則之重視及具體作為情形」納入年度考核指標，且功能性委員會包括風險管理委員會、審計委員會及永續發展委員會皆有辦理績效評核，並將評估結果提報董事會，充分落實公司治理。