醫療業專案
開業醫師是否一定要全部險種都投保？可以只投保其中部分險種嗎？
開業醫師的 5 個險種都可依需求分別選擇是否投保。
醫療機構綜合責任保險中的公共意外責任承保範圍可以不保嗎？
可以，醫療機構綜合責任保險可以僅投保醫療過失責任的部分。
醫療機構綜合責任保險是否需記名投保？
機構內的醫師需要記名，其他人員不需記名。
醫療機構綜合責任保險的醫師名冊可以異動嗎？異動會有費用嗎？
醫師名冊應依機構狀況即時辦理異動批改，費用將依實際加退狀況計算。
開業醫師的雇主意外責任險需要記名投保嗎？
開業醫師的雇主意外責任險是採全員投保不記名的方式。
實習醫師可以投保受僱醫師的醫師業務責任保險嗎？
在中央衛生主管機關認可之實習醫院醫師指導下實習之醫科學生，得為醫師業務責任保險被保險人。
醫師業務責任保險的承保範圍有包含在海外執行的醫療業務嗎？
在中華民國台灣地區（含金門、馬祖及政府統治權所及之其他地區）以外所執行之醫療業務不在承保範圍內。
投保醫師業務責任保險後，若之後變更執業的處所，該如何處理？
投保醫師業務責任保險後，若執業處所有異動，可辦理保單批改。
開業醫師的員工誠實保證保險是否需要記載員工名冊？
開業醫師的員工誠實保證保險是採全員投保不列名方式。
開業醫師的員工誠實保證保險，要如何啟動預付保險金？
按保單條款約定，取得檢察官起訴書後被保險人可請求損失金額 50% 之預付保險金（最高不超過保險金額 50% 與新台幣 100
萬）。
好頭家
「謝老闆」與「好頭家」專案之差異？
1. 好頭家專案含「非執行職務期間之團體傷害險」，故受僱員工須 5
人（含）以上方可投保（提供 24 小時全天候完整保障）。
2. 謝老闆專案為執行職務期間完整保障，受僱員工 1
人（含）以上即可投保。
（詳細內容可詳專案 DM）
「雇主補償契約責任險」與「團體傷害險」不同之處？
1.
「雇主補償契約責任險」為雇主之保險，要／被保險人均為雇主，可抵充雇主之賠償責任，出險時需由雇主來申請，理賠金亦以雇主名義支付予員工或全體依法具受領權之人。
2.
「團體傷害險」為員工之保險，被保險人為員工，出險時由保險公司直接將理賠金給付給員工本人（體傷）或受益人（身故）。
請問三種「好頭家專案」，有什麼差異呢？
三種好頭家專案是依被保險人行業別及員工工作性質之職業類別不同，分為：
（1）【服務業】專案－適用職類 1～2
類之各類服務業（不含餐飲及買賣業）。（詳專案 DM 所載）
（2）【一般行業】專案－適用職類 1～4
類，且非屬專案除外行業之各行各業。（詳專案 DM 所載）
（3）【工廠工程業】專案－適用職類 1～6 類等各類工廠工程業。（詳專案 DM
所載）
如果客戶不符合專案 DM 所載的承保規定要怎麼辦？
可另洽個案優惠報價。
若客戶想投保「加值保障自由配一（職災薪資補償）」，是否可僅針對部分員工投保？保額方案是否可自由選擇？
不可，「加保加值保障自由配一（職災薪資補償）」須全體投保本專案之員工均投保勞工職業災害保險，且須全數一起加保，不可僅部分加保，保額需依專案固定搭配無法自由選擇。
是否可以僅部份員工加保「加值保障自由配二（雇主意外責任保險升級版）」？
不可，全體投保本專案之員工均須一同加保「加值保障自由配二（雇主意外責任保險升級版）」。
投保方式為何？是否有承保年齡限制？
需記名投保，受僱員工年齡須滿 15 足歲，首年投保年齡上限為未滿 70
歲、續保至未滿 75 歲。
「好頭家專案」的失能等級項目數有幾項？
專案雇補險失能等級項目比照勞保多達 15 級 221 項，且 1 級失能增額給付
10%；團傷險失能等級項目則為 11 級 80 項。
什麼是「門診手術慰問金」保障？
門診手術慰問金係以專案中超額雇主意外責任險之附加條款承保，員工於執行職務期間遭遇意外事故導致體傷時，若有進行門診手術治療，依約定之保險金額定額給付（同一事故一次為限）。
什麼是「超額雇主意外責任險」？啟動理賠條件是什麼？
「超額雇主意外責任險」為雇主意外責任險附加超額責任附加條款，約定僅於雇主依法應負之過失賠償責任金額超過「雇主補償契約責任保險」之給付時，保單才會啟動。例：雇主投保「好頭家
PLUS
二代（一般行業）專案」之方案三，員工不幸於執行職務期間身故，雇主依法應負之過失賠償責任金額為
NTD 300 萬，雇補險先賠付死亡及失能保額 NTD 200
萬，此時即會啟動「超額雇主意外責任險」於保額內理賠剩下之 NTD 100 萬。
保期中若有新進或離職員工，要如何通知加退保？
客戶可自行利用「線上加退保系統」做人員異動及查詢有效員工名冊。
公司代表人、員工家屬、下包商員工可以投保嗎？
不行，「公司代表人」及「員工家屬」為非直接受僱人，均不屬於承保範圍；而「下包商的員工」須由下包商自行投保。
謝老闆
「謝老闆」與「好頭家」專案之差異？
1. 好頭家專案含「非執行職務期間之團體傷害險」，故受僱員工須 5
人（含）以上方可投保（提供 24 小時全天候完整保障）。
2. 謝老闆專案為執行職務期間完整保障，受僱員工 1
人（含）以上即可投保。
（詳細內容可詳專案 DM）
「雇主補償契約責任險」與「團體傷害險」不同之處？
1.
「雇主補償契約責任險」為雇主之保險，要／被保險人均為雇主，可抵充雇主之賠償責任，出險時需由雇主來申請，理賠金亦以雇主名義支付予員工或全體依法具受領權之人。
2.
「團體傷害險」為員工之保險，被保險人為員工，出險時由保險公司直接將理賠金給付給員工本人（體傷）或受益人（身故）。
請問三種「謝老闆專案」，有什麼差異呢？
三種謝老闆專案是依被保險人行業別及員工工作性質之職業類別不同，分為：
（1）【服務業】專案－適用職類 1～2
類之各類服務業（不含餐飲及買賣業）。（詳專案 DM 所載）
（2）【一般行業】專案－適用職類 1～4
類，且非屬專案除外行業之各行各業。（詳專案 DM 所載）
（3）【工廠工程業】專案－適用職類 1～5 類等各類工廠工程業。（詳專案 DM
所載）
如果客戶不符合專案 DM 所載的承保規定要怎麼辦？
可另洽個案優惠報價。
若客戶想投保「加值保障自由配一（職災薪資補償）」，是否可僅針對部分員工投保？保額方案是否可自由選擇？
不可，「加保加值保障自由配一（職災薪資補償）」須全體投保本專案之員工均投保勞工職業災害保險，且須全數一起加保，不可僅部分加保，保額需依專案固定搭配無法自由選擇。
是否可以僅部份員工加保「加值保障自由配二（雇主意外責任保險升級版）」？
不可，全體投保本專案之員工均須一同加保「加值保障自由配二（雇主意外責任保險升級版）」。
投保方式為何？是否有承保年齡限制？
需記名投保，受僱員工年齡須滿 15 足歲，首年投保年齡上限為未滿 70
歲、續保至未滿 75 歲。
「謝老闆專案」的失能等級項目數有幾項？
專案雇補險失能等級項目比照勞保多達 15 級 221 項，且 1 級失能增額給付
10%。
什麼是「門診手術慰問金」保障？
門診手術慰問金係以專案中超額雇主意外責任險之附加條款承保，員工於執行職務期間遭遇意外事故導致體傷時，若有進行門診手術治療，依約定之保險金額定額給付（同一事故一次為限）。
什麼是「超額雇主意外責任險」？啟動理賠條件是什麼？
「超額雇主意外責任險」為雇主意外責任險附加超額責任附加條款，約定僅於雇主依法應負之過失賠償責任金額超過「雇主補償契約責任保險」之給付時，保單才會啟動。例：雇主投保「謝老闆
PLUS
二代（一般行業）專案」之方案三，員工不幸於執行職務期間身故，雇主依法應負之過失賠償責任金額為
NTD 300 萬，雇補險先賠付死亡及失能保額 NTD 200
萬，此時即會啟動「超額雇主意外責任險」於保額內理賠剩下之 NTD 100 萬。
保期中若有新進或離職員工，要如何通知加退保？
客戶可自行利用「線上加退保系統」做人員異動及查詢有效員工名冊。
公司代表人、員工家屬、下包商員工可以投保嗎？
不行，「公司代表人」及「員工家屬」為非直接受僱人，均不屬於承保範圍；而「下包商的員工」須由下包商自行投保。
雇主補償契約責任保險暨團體傷害保險
如何幫雇主進行商品規劃？
當員工人數達 1 人時，即可投保雇主補償契約責任險；當員工人數達 5
人（含）以上時，即可附加「非執行職務期間之團體傷害險」。
「雇主補償契約責任險」與「團體傷害險」不同之處？
「雇主補償契約責任險」為雇主之保險，要／被保險人均為雇主，可抵充雇主之賠償責任，出險時需由雇主來申請，理賠金亦以雇主名義支付予員工或全體依法具受領權之人。
「團體傷害險」則是員工之保險，被保險人為員工，出險時由保險公司直接將理賠金給付給員工本人（體傷）或受益人（身故）。
何謂執行職務期間？是否包含上下班期間？
「執行職務期間」之認定標準悉依勞動部所頒布施行之「勞工職業災害保險職業傷病審查準則」，上下班期間亦有包含在內。
公司代表人、員工家屬、下包商員工、志工可投保嗎？
皆不行，「公司代表人」、「員工家屬」、「志工」為非直接受僱人，均不屬於承保範圍；而「下包商的員工」須由下包商自行投保。
投保方式為何？是否有承保年齡限制？
需記名投保，受僱員工年齡須滿 15 足歲，首年投保年齡上限為未滿 70
歲、續保至未滿 75 歲。
客戶要加保職災時，職災編號可從哪裡查詢？
參照勞保繳費單上 2 碼之職災編號。
是否有包含員工出差至海外所發生之意外事故？
本保險承保地區不限於台灣地區。
保期中若有新進或離職員工，要如何通知加退保？
客戶可自行利用「線上加退保系統」做人員異動及查詢有效員工名冊。
是否可不同員工投保不同保額？
可依需求不同員工投保不同保額。
「雇主補償契約責任保險」跟「非執行職務團體傷害險」保額可以不同嗎？
不行，兩險種保額須一致。
何謂保單所稱被保險人之受僱人？臨時工和派遣人員算嗎？
依保單條款約定，受僱人定義為領有被保險人給付之報酬並為被保險人付出勞務之人，故只要確認「臨時工」是受領被保險人給付之報酬且為被保險人工作，即符合保單受僱人之定義。「派遣人員」則雖齊備派遣至被保險人處工作，但因其薪水係由派遣公司發放，故其實際上為派遣公司之受僱人，需以派遣公司為被保險人另外投保。
雇主意外責任保險
是否有投保人數限制？
受僱員工達 1 人（含）以上即可投保。
「雇主意外責任保險」與「雇主補償契約責任保險」不同之處？
「雇主補償契約責任險」係承保雇主依補償規則所負之補償責任，無須論責定額給付；「雇主意外責任險」則需雇主依法應負過失賠償責任之時才會啟動，且理賠金額視員工提出之合理賠償金額與雇主依法應負之過失比例計算，非定額給付。
公司代表人、員工家屬、下包商員工可以投保嗎？
不行，「公司代表人」及「員工家屬」為非直接受僱人，均不屬於承保範圍；而「下包商的員工」須由下包商自行投保。
員工上下班途中發生車禍，「雇主意外責任險」保單是否可以啟動？
因一般上下班途中發生之車禍事故，往往難以認定雇主具過失賠償責任，故非屬保單承保範圍無法啟動。
保單是否採定額給付？
依法計論責，非定額給付。
員工診斷罹患職業病，是否為保單承保範圍？
受僱人之任何疾病或因疾病所致之死亡為保單除外責任。前述所稱之疾病亦包括經醫療機構專科醫師診斷罹患之職業病。
員工故意或非法行為所致本身體傷或死亡，是否為保單承保範圍？
為保單除外責任。
保單承保範圍是否包含民事抗辯費用？
富邦產險就民事部分協助被保險人進行抗辯或和解，所生抗辯費用由富邦產險負擔。但應賠償金額超過保險金額，僅按保險金額與應賠償金額之比例分攤之。
保單是否需要提供員工名冊（記名）？投保年齡有無限制？
全部員工投保可不需記名，僅部分員工投保需記名；投保年齡須滿 15
足歲，無承保年齡上限。
雇主意外責任險分為「專案類」及「一般類」，差別在哪？
（1）「專案類雇主意外責任險」係針對被保險人承攬特定專案，以專案合約金額為保費計算基礎，被保險人可包含主次承包商，承保員工於專案執行地點執行專案發生意外事故造成之過失賠償責任。
（2）「一般類雇主意外責任險」則無專案合約限制，以員工人數為保費計算基礎，被保險人不可包含主次承包商，承保範圍不限制特定地點，投保員工執行職務期間發生意外事故導致之雇主過失賠償責任均有保障。
「雇主意外責任險」有哪些除外不保事項？
天災責任除外不保、勞基法補償責任除外不保、受酒精或藥劑影響導致之意外事故賠償責任除外不保等（詳見保單條款）。
員工出差至海外所發生之意外事故是否會理賠？
本保險承保範圍僅限於台灣（含台澎金馬），不包含海外地區。
五路財神甲式
雇主意外責任保險
產品責任保險
公共意外責任保險
本專案「雇主意外責任保險」之承保規定為何？
1. 適用 50
種店鋪類型，常見類型為餐飲店、服飾店、機車行、理髮美容店、五金雜貨店（詳參
DM）。
2. 連棟鐵皮建築不予承接。
3. 受僱人數介於 1～20 人（含），若超過 20 人可洽個案優惠報價。
員工上下班途中發生車禍，是否可以啟動理賠嗎？
因一般上下班途中發生之車禍事故，往往難以認定雇主具過失賠償責任，故非屬保單承保範圍無法啟動。
五路財神為「甲式」及「乙式」，均有雇主意外責任保險，差別為何？
五路財神甲式及乙式之「雇主意外責任保險」主要差別為保額、保費及額外保障。乙式之保額、保費較低，甲式則較乙式可選較高之保額方案，且多包含了刑事訴訟費用及身故慰問金之額外保障。
五路財神「雇主意外責任險」是否可單獨投保？
可以，所有的方案皆可獨立購買，滿足所有類型客戶的需求。
投保方式為何？是否有承保年齡限制？
本專案「雇主意外責任險」需全體員工不記名投保，投保年齡須滿 15
足歲，無年齡上限。若有僅部分員工記名投保需求，可另洽個案優惠報價。
什麼是擴大承保天災責任保障？
「擴大天災責任保障」係承保員工於執行職務期間時因遭遇颱風、地震、洪水等天然災害（詳保單條款）導致體傷或死亡時，雇主依法應負之過失賠償責任。
什麼是身故慰問金保障？
「身故慰問金保障」係當員工因執行職務發生意外事故不幸身亡時，雇主前往探視身亡受僱員工所購置的物品，或支付奠儀費用，依專案保額定額給付。
什麼是刑事訴訟費用保障？
「刑事訴訟費用保障」為雇主因發生本保險契約所承保之意外事故致涉及（業務）過失傷害、（業務）過失重傷害、（業務）過失致人於死之刑事責任，於偵查程序及審判程序發生之律師費用及進行刑事訴訟之必要費用，於專案限額內實支實付。
員工出差至海外所發生之意外事故是否會理賠？
本專案「雇主意外責任險」之承保範圍僅限於台灣（含台澎金馬），不包含海外地區。
公司代表人、員工家屬、下包商員工可以投保嗎？
不行，「公司代表人」及「員工家屬」為非直接受僱人，均不屬於承保範圍；而「下包商的員工」須由下包商自行投保。
本專案「產品責任保險」之承保規定為何？
1. 限餐飲業、食品類店鋪投保。
2. 連棟鐵皮建築不予承接。
3. 產品年營業額限新台幣 3 千萬元以內。
請問本專案「產品責任保險」承保範圍為何？
保障被保險產品因產品缺陷在保險期間內或追溯日之後發生意外事故（例如：食物中毒、食品內有異物），造成第三人（消費者）受有體傷或死亡，依法應由被保險人負擔賠償責任，富邦將會協助您一同面對後續的和解及賠償。
本專案是否有其他加值保障？
本專案有包含刑事訴訟費用 6 萬元。
本專案是否有包含財物損失？
否，本專案保障針對第三人（消費者）身體傷害或死亡。
新產品將要上市，不知道預估營業額如何提供？
可用產品單價及預估銷量計算預估年營業額。
食用店家販售之食物導致上吐下瀉、食物中毒是否可申請理賠？
是，如為被保險人依法應負賠償責任，請聯繫本公司服務人員依循理賠程序辦理申請。
如非食品類產品或非餐飲業者，是否可購買本專案？
不行，可另參考「生活良品」專案，或請本公司另行報價。
保險單到期時，是否須辦理營業額結算？
是，請依年度實際營業額向本公司辦理。
餐飲業若已投保「公共意外責任險」，是否還需要投保「產品責任險」？
食品業者須依法投保「產品責任險」；且產品責任險與公共意外險之承保範圍不同，例：內用餐飲在食物中有不明物體或外帶食物導致客戶發生體傷或財損，皆屬產品責任險承保範圍，而為公共意外險除外事項。
本專案「公共意外責任保險」之承保規定為何？
1. 適用 50
種店鋪類型，常見類型為餐飲店、服飾店、機車行、理髮美容店、五金雜貨店（詳參
DM）。
2. 連棟鐵皮建築不予承接。
3. 營業處所面積限 199 坪（含）以內，如不符合請洽本公司另行報價。
本專案「公共意外責任保險」之承保範圍為何？
被保險人因經營本保險契約所載之業務，於載明之經營業務處所，在保險期間內發生下列意外事故，致第三人體傷或財物損失，依法應由被保險人負賠償責任，而受賠償請求時，本公司依本保險契約之約定對被保險人負賠償之責：
1. 被保險人或其受僱人因經營業務之行為在營業處所內發生之意外事故。
2. 被保險人營業處所之建築物、通道、機器或其他工作物所發生之意外事故。
公共意外險為強制投保嗎？
各縣市政府規定消費場所建築物之「所有權人或使用人」應強制投保「公共意外責任保險」（各縣市最低投保金額不盡相同）。
本專案「公共意外責任保險」是否有其他擴大附加承保範圍？
涵蓋食品中毒責任、停車場責任、電梯責任、天災責任、廣告看板及招牌賠償責任，及加值附加保障「刑事訴訟費用
6 萬元」。
消費者到被保險人所經營的餐廳吃飯，將吃不完的食物外帶回家吃，發生食物中毒事故，請問保單會理賠嗎？
不會。公共意外責任險只承保保單所載明之營業處所所發生的意外事故，故需再投保本專案「產品責任保險」。
餐飲業若已投保「公共意外責任險」，是否還需要投保「產品責任險」？
食品業者須依法投保「產品責任險」；且產品責任險與公共意外險之承保範圍不同，例：內用餐飲在食物中有不明物體或外帶食物導致客戶發生體傷或財損，皆屬產品責任險承保範圍，而為公共意外險除外事項。
員工工作時意外事故請問屬於承保範圍嗎？
不是。被保險人之受僱人在執行職務發生體傷、死亡或其財物受有損害為保單除外責任，故需再投保本專案「雇主意外責任保險」。
如果發生火災延燒至隔壁店家而造成其損失，請問此保單會賠付嗎？
會。當責任歸屬於被保險人，屬於公共意外責任保險負擔之理賠責任。
機車行客人將待維修的車輛暫放在店裡，發生火災造成客人的車子毀損，保單會啟動嗎？
不會。被保險人向人租借、代人保管、管理或控制之財物，受有損失之賠償為除外責任。
舉辦活動是否可投保本專案「公共意外責任險」？
不行，可選擇「活力四射」專案，或另洽本公司服務人員。
購買本專案是否需填寫詢問表及查勘？
不用。
生活良品專案
本專案之承保規定為何？
1.
適用之承保商品為生活五金（百貨）、服裝飾品、美妝保養、戶外休閒用品。
2. 產品年營業額限新台幣 3 千萬元以內。
※若非適用對象則請洽本公司另行報價。
請問本專案承保範圍為何？
（1）承保產品的製造者、銷售者、代理商等，因為生產或銷售的產品之缺陷發生意外事故造成第三人的死亡、身體傷害或是財物損失，而依法應負賠償責任的保險，藉以轉嫁企業因產品責任所致風險。
（2）附加慰問金費用：因被保險產品致第三人體傷或死亡，被保險人前往探視或慰問支付之相關費用，包含傷害醫療慰問金費用及身故慰問金費用。
本專案是否有其他加值附加保障？
本專案可加購刑事訴訟費用。
新產品將要上市，不知道預估營業額如何提供？
可用產品單價及預估銷量計算預估年營業額。
產品使用後效果不彰，是否可以申請理賠？
產品未達預期功能為產品責任保險單之除外不保事項。
產品類別為腳踏自行車或汽車輪胎，是否可投保本專案？
不行，非本專案適用對象。
保險單到期時，是否須辦理營業額結算？
是，請依年度實際營業額向本公司辦理。
安心食樂專案
本專案之承保規定為何？
1.
適用之承保商品為一般食品業（食品生產、製造、進口、加工）、健康食品、餐飲業、農產品。
2. 產品年營業額限新台幣 3 千萬元以內。
請問本專案承保範圍為何？
保障被保險產品因產品缺陷在保險期間內或追溯日之後發生意外事故（例如：食物中毒、食品內有異物），造成第三人（消費者）受有體傷或死亡，依法應由被保險人負擔賠償責任，富邦將會協助您一同面對後續的和解及賠償。
本專案是否有其他加值附加保障？
可加購以下附加保障：
（1）刑事訴訟費用
（2）產品回收費用
（3）傷害醫療及身故慰問金費用每一個人傷害醫療慰問金費用
餐飲業若已投保「公共意外責任險」，是否還需要投保「產品責任險」？
食品業者須依法投保「產品責任險」；且產品責任險與公共意外險之承保範圍不同，例：內用餐飲在食物中有不明物體或外帶食物導致客戶發生體傷或財損，皆屬產品責任險承保範圍，而為公共意外險除外事項。
本專案是否有包含財物損失？
否，本專案保障針對第三人（消費者）身體傷害或死亡。
如非食品類產品，是否可購買本專案？
不行，可另參考「生活良品」專案，或請本公司另行報價。
新產品將要上市，不知道預估營業額如何提供？
可用產品單價及預估銷量計算預估年營業額。
保健食品及健康食品如何區分？
「健康食品」，自 88
年「健康食品管理法」上路以來，「健康食品」已成為法律名詞，需向衛生福利部申請查驗登記許可，才可以稱為「健康食品」。依健康食品管理法之定義，「健康食品」係為具有實質科學證據之「保健功效」，並標示或廣告具該功效，非屬治療、矯正人類疾病之醫療效能為目的之食品，核准通過之「健康食品」須於產品包裝標示「健康食品」字樣及（小綠人）標準圖像、許可證字號、保健功效敘述等相關規定項目，核可產品資訊並公布於食品藥物消費者知識服務網。
其他類似「營養保健食品」、「機能性食品」等產品，產品未經科學實證，僅能當一般食品販售，依一般食品管理，廣告及標示不得有不實、誇張、易生誤解及醫療效能之情形，若產品涉及健康食品保健功效宣稱，還會依違反健康食品管理法論處。
保險單到期時，是否須辦理營業額結算？
是，請依年度實際營業額向本公司辦理。
產品責任保險
產品責任險的承保範圍為何？
保險公司對於被保險人因被保險產品之缺陷在保險期間內或「追溯日」之後發生意外事故，致第三人遭受身體傷害或財物損失，依法應由被保險人負損害賠償責任且在保險期間內受賠償請求時，保險公司在保險金額範圍內對被保險人負賠償之責。但保險公司對「追溯日」以前已發生之意外事故或被保險人非在保險期間內所受之賠償請求不負賠償責任。
產品使用後效果不彰，是否可以申請理賠？
產品未達預期功能為產品責任保險單之除外不保事項。
製造商買「產品責任險」可以加保經銷商的責任嗎？
可以將經銷商列為保單的附加被保險人。
新產品將要上市，不知道預估營業額如何提供？
可用產品單價及預估銷量計算預估年營業額。
出租的機器可以保產品責任險嗎？
產品尚未賣斷（還在被保險人管理範圍內）屬於不保事項。
若客戶已有投保外銷產品責任險，是否還需要另外保內銷產品責任險？
若外銷產品責任險的預估營業額有涵蓋國內台灣地區，則無需再投保內銷產品責任險。
是否所有產品都可以投保產品責任險？
各類已交付社會大眾消費之有形產品均可填寫詢問表報價。
產品項目太多一定要全部列出來嗎？
建議提供越明確具體的產品品項及用途敘述，將越有利於核保風險評估及保費計算，若產品過多可請客戶提供大項種類、產品型錄或公司網站。
餐飲業若已投保「公共意外責任險」，是否還需要投保「產品責任險」？
食品業者須依法投保「產品責任險」；且產品責任險與公共意外險之承保範圍不同，例：內用餐飲在食物中有不明物體或外帶食物導致客戶發生體傷或財損，皆屬產品責任險承保範圍，而為公共意外險除外事項。
食品業者依法應投保「產品責任保險」之最低保險金額為何？
（1）每一個人身體傷害之保險金額：新臺幣一百萬元整
（2）每一意外事故身體傷害之保險金額：新臺幣四百萬元整
（3）保險期間內之累計保險金額：新臺幣一千萬元整
※建議可選擇投保「安心食樂」專案。
活力四射專案
本專案「公共意外責任保險（活動事件類）」之承保規定為何？
1.
適用活動類型為「室內靜態」、「室外非運動類」、「室內動態」、「室外運動類」，如演講、園遊會、展覽、運動球賽等（詳專案
DM 所載）。
2. 平均每日活動人數上限為 1999 人以內。
※若不符合上述條件，請洽本公司另行報價。
本專案「公共意外責任保險（活動事件類）」之承保範圍為何？
活動處所舉辦活動時發生意外事故，導致第三人體傷或財物損失，依法應負賠償責任而受賠償請求時，負賠償責任。
本專案是否有其他擴大附加承保範圍？
食品中毒責任、工作人員責任、廣告看板及招牌賠償責任，並可加值附加保障「住院及身故慰問金費用」。
本專案之活動期間如何計算？
若活動期間有跨午夜
12:00，活動期間則須加算一天（採日曆天計算）。（例如：活動期間為 9 月 1
日 20:00～9 月 2 日 02:00，則活動期間應為兩天）
本專案之「活動舉辦天數」最多可以適用多久？
1～14 天，活動期間 4 天～14 天之專案保險費，請洽富邦產險服務專員。
是否有建議投保的保險金額？
保險金額建議參考「大型群眾活動安全管理要點」或「各縣市政府消費營業場所強制投保公共意外責任保險」相關規定，來選擇合適方案。
工作人員責任包含哪些？
活動事件工作人員係為受被保險人指揮、監督及管理協助辦理活動之人；但不包括架設、維護及拆除舞台、燈光、音響等相關人員（請另行投保雇主意外責任險）。
若有多個單位共同舉辦時該如何辦理？
需將主辦單位、承辦單位及協辦單位逐一列名為共同被保險人，並分別提供統一編號及公司（單位）名稱。
公共意外責任保險
請問公共意外險的承保範圍是？
被保險人因經營本保險契約所載之業務，於載明之經營業務處所，在保險期間內發生下列意外事故，致第三人體傷或財物損失，依法應由被保險人負賠償責任，而受賠償請求時，本公司依本保險契約之約定對被保險人負賠償之責：
1. 被保險人或其受僱人因經營業務之行為在營業處所內發生之意外事故。
2. 被保險人營業處所之建築物、通道、機器或其他工作物所發生之意外事故。
公共意外險為強制投保嗎？
各縣市政府規定消費場所建築物之「所有權人或使用人」應強制投保「公共意外責任保險」（各縣市最低投保金額不盡相同）。
消費者到被保險人所經營的餐廳吃飯，將吃不完的食物外帶回家吃，發生食物中毒事故，請問保單會理賠嗎？
不會。公共意外責任險只承保保單所載明之營業處所所發生的意外事故；需另行投保「產品責任保險」。
員工工作時意外事故請問屬於承保範圍嗎？
不是。被保險人之受僱人在執行職務發生體傷、死亡或其財物受有損害為保單除外責任；需另行投保「雇主意外責任保險」。
如果發生火災延燒至隔壁店家而造成其損失，請問此保單會賠付嗎？
會。當責任歸屬於被保險人，屬於公共意外責任保險負擔之理賠責任。
機車行客人將待維修的車輛暫放在店裡，發生火災造成客人的車子毀損，保單會啟動嗎？
不會。被保險人向人租借、代人保管、管理或控制之財物，受有損失之賠償為除外責任。
訪客搭乘大樓電梯時，發生電梯墜落意外事故，造成人員受傷，是否可由大樓投保之公共意外責任保險負擔理賠責任？
需檢視所投保之公共意外責任保險是否已有「附加承保電梯責任」，如有附加且意外事故責任歸屬於被保險人，方為「公共意外責任保險」負擔之理賠責任。
游泳池若未配置救生員是否可以理賠？
不行，未安排「合格之救生員」在現場執行職務者，為游泳池責任附加條款之除外事項。
舉辦活動是否可以投保公共意外險？
可以，建議參考「活力四射」專案。
因天災造成第三人體傷或財損，公共意外責任險是否會理賠？
需加保天災附加條款。
