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永續發展專區

ESG工作小組

富邦期貨為善盡企業社會責任，呼應母公司富邦證券及富邦金控永續發展之推動方向，落實於各項業務發展中，故於2022年10月設立ESG工作小組，分設公司治理及誠信經營、責任金融、創新服務、環境永續、員工照護及社會承諾等六個工作小組，每半年進行執行成果報告，並進一步提報董事會。

富邦期貨ESG策略

策略一 透過資金影響力，協助客戶積極參與綠色資本市場

金融業為實踐淨零碳排目標的關鍵角色，本公司將強化責任投資策略與行動方案，將投資標的ESG相關指標納入審核評估標準，期透過資金影響力，引導企業因應氣候變遷及重視永續發展。

策略二 制定科學基礎減碳目標，建立節能減碳營運模式

富邦期貨因應氣候變遷及國際溫室氣體減量趨勢打造低碳營運環境，將持續推動節能減碳相關工作，規劃環境改善目標，並訂立溫室氣體減量、用電減量、用水減量、廢棄物管理等節能減碳目標。

策略三 將金融服務行動化與電子化，滿足客戶需求並創新最大價值

優化商品服務數位平台，提升平台使用者體驗滿意度，強化各環節投資人接觸熱點，擴大數據應用藉以找出投資人適合的交易策略。

策略四 重視金融消費者權益，公平待客原則為企業文化之核心

富邦期貨將公平待客原則作為公司整體共同遵循之價值體系與行為準則，並加強同仁遵循金融消費者保護相關法規，促進公司的永續經營及發展，2022年成立公平待客委員會，提升監理頻率及重視層級。

策略五 打造友善、健康之幸福職場

形塑多元、尊重、溝通和諧之氛圍，並持續推動人才發展、吸引與留任之計劃，打造健康安全之職場環境，人力資本為富邦期貨邁向永續經營的重要資產。每兩年進行一次員工意見調查，了解內部重要議題及同仁對公司的敬業度。

策略六 串連社會正向力量，發揮影響

富邦期貨利用金融本業的核心職能，並鼓勵員工共襄盛舉，藉由富邦集團豐富多元的平台，提供成長的機會與舞台，連結正向的力量，鼓勵員工參與公益活動，發揮改變社會的影響力。

永續資訊揭露