富邦金控

連續兩年獲績優表揚 永續表現備受肯定

金管會今(5)日舉辦「第二屆永續金融評鑑」頒獎典禮，台北富邦銀行再度獲選為前25%績優銀行。北富銀秉承富邦金控「低碳、數位、激勵、影響」四大永續策略，積極落實永續作為，連續兩年被評選為永續金融優等生，彰顯各界對北富銀力行永續的肯定。

以永續經營為目標，北富銀致力強化公司治理，制定「責任地圖政策」，提升董事會運作職能及利益衝突防範管理，啟動財務報告自動編製系統專案、參與全球最低稅負制相關專案，提高資訊透明度，接軌國際規範。同時，還辦理了全行個資檢視及盤點，通過英國標準協會(BSI)「BS 10012:2017」個資保護國際認證之續審，建置惡意程式分析管理系統、資安設備效能與可用性監控通報平台，搭配鷹眼識詐模型和交易監控Al模型輔助系統，全方位加強個人資料保護，完善資安韌性，提升防制洗錢和打擊資恐成效，確保銀行業務的正常運轉及客戶資金安全。

員工是企業永續發展的重要基礎，北富銀不僅提供完善的人才發展計劃和具競爭力的薪酬結構，吸引優秀人才，更高度重視員工的職場安全與身心健康，在各階段的人生需求，給予不同的資源與支持，提供優於法令的各項福利，包括10週有薪產假、每胎10萬元的生育補助，對育有0至6歲子女的員工則提供每年24,000元的育兒補助，長照需求的員工提供彈性福利方案等，且建置完善的醫師、心理諮商師、護理師、職安管理師、律師等專業諮詢服務，打造健康安全的幸福職場，連續四年榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」。

在環境永續上，北富銀以低碳營運為核心主軸，對內力行節能措施，汰換空調系統，優化辦公空間能源利用效率，降低資源消耗，2024年各項節能措施營運減碳達7,281公噸，相當於18.8座大安森林公園的碳吸附量(註)；對外全力推動綠色金融業務發展，擴大對再生能源、節能環保設施等永續相關專案融資，力挺綠能產業發展，並持續開發ESG相關商品，推廣數位化帳單和綠色房屋貸款，同步亦將氣候風險區域導入地理圖資進行標示，強化融資案件之風險管理。北富銀2024年綠色投融資達新台幣5,825億元，永續發展債券發行達新台幣25億元，推出34檔ESG相關之基金債券商品，引導各界共同加入淨零行列，獲得第十二屆菁業獎「最佳綠色金融專案獎-優等獎」殊榮。

為推動社會永續發展，北富銀從「高齡關懷」、「弱勢支持」及「教育推廣」三方面著手，針對高齡、身心障礙者及移工相關銀行業務進行優化，設計心障易讀手冊、防詐精選指引、銀行服務使用指南及各類輔助工具，創造更便利友善的金融服務環境。同時，北富銀也致力與各界合作，共同推行多項社會專案以擴大永續影響力，包括與松山家商合作「羽翼分行」計畫，提供特殊學生金融培訓與實習機會，攜手弘道老人福利基金會開發「富足人生桌遊」，與One-Forty移工教育文化協會合作舉辦「移工金融理財認知調查」等，幫助民眾提升金融能力與防詐知識，全方位落實普惠金融。

永續實踐有賴全民的支持參與，為增進利害關係人全行永續行動及成果的瞭解，北富銀自2023年起主動發布永續報告書，依循GRI準則、美國永續會計準則委員會(SASB)「商業銀行產業準則」等國內外永續揭露準則詳實編纂並通過第三方確信，同時推出中文精簡版、英文版等多種版本，公開於官網提供民眾瀏覽下載，提升永續資訊透明度，榮獲2024 TCSA台灣企業永續獎「永續報告書獎金級」肯定。

展望未來，北富銀將延續在公司治理、員工照護、環境永續、責任金融、創新服務及社會承諾等各面向的永續行動，深化公司治理，鞏固誠信基礎，厚植員工福祉，打造卓越團隊，並戮力拓展綠色金融範疇，深耕普惠金融，與大眾齊心協力築就永續未來。



註:依照農委會推估，每公頃森林1年可以吸碳15公噸換算，大安森林公園面積以25.8公頃計算，碳吸附量約為387公噸。

圖一：金管會主辦之「第二屆永續金融評鑑」，台北富邦銀行連續兩年被評選為永續金融優等生，獲選為前25%績優銀行，今日頒獎典禮由總經理郭倍廷代表領獎。

圖二：台北富邦銀行秉承富邦金控「低碳、數位、激勵、影響」四大永續策略，積極落實永續作為，連續兩年被評選為永續金融優等生，彰顯各界對北富銀力行永續的肯定。