富邦理財電子報

北富銀榮獲《HR Asia》2022亞洲最佳企業雇主獎

2022.08.19

打造幸福職場 落實多元參與、雙向溝通及提升員工競爭力

台北富邦銀行再榮獲國際機構肯定!亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》今(19)日公布「2022亞洲最佳企業雇主獎(Best Companies to Work for in Asia)」得獎企業,繼去年獲獎後,北富銀今年再次從台灣金融業中脫穎而出獲此獎項殊榮,表彰北富銀在職場環境優化、人才培育、防疫照顧等各面向,積極實踐員工幸福和企業永續願景目標,贏得國際專業機構認可。

「亞洲最佳企業雇主獎」是亞太區人力資源管理領域最具權威指標性的獎項,除邀請專家組成獨立審查委員會評鑑企業成果報告外,也邀請員工以匿名方式填寫問卷及訪談,根據調查結果評選出優質企業,讓企業掌握員工對公司認同感,協助企業改善職場環境、建立品牌形象。

今年台灣共計有330家企業參與評鑑,北富銀在「價值創造」、「學習發展」及「員工照護」等面向獲高度評價。北富銀表示,「亞洲最佳企業雇主獎」不僅是對人力資源創新實踐的肯定,更要與所有北富銀同仁共享此份榮耀,在正向氛圍團隊、個人職涯發展、完善薪酬結構及員工福利優化等,攜手打造員工、企業、社會三贏的友善健康職場。

為了促進員工多元參與及雙向溝通,北富銀自2019年開始每季舉辦Town Hall Meeting,傾聽同仁在多元議題的心聲,鼓勵其分享及貢獻智慧與創意,藉以開發釋放同仁潛能與創造力,並有助形塑公司內部多元開放的企業文化。為了持續培養優秀新血與人才,北富銀提供具市場競爭力的薪資和獎酬,並提供優於法令的產假、生育補助及育兒津貼等,多元福利補助和貼心照護讓同仁備感溫馨。

打造完善的人才培訓與成長計劃,是保持員工高度競爭優勢的關鍵,北富銀提供員工計畫性跨部門輪調機會之外,還提供學位進修、外語補助及輔導員工考取證照,另外在金融專業、外國語言、管理知識等多元職能提升上,員工亦可透過Fubon Academy線上學習平台自主學習,能夠不受時空限制持續精進專業能力,創造在高度競爭時代大展身手的機會。

北富銀十分重視員工的身心健康平衡,積極營造讓員工有感的幸福職場,推出台灣金融業首見聘有專業諮商心理師、護理師、職安管理師、律師與醫師之員工關懷中心,關心每位同仁的潛在需求。面對新冠疫情的挑戰,北富銀設立高於政府規範的防疫標準,透過多階段的備援辦公方案、動態調整防疫措施,以及持續舉辦各式線上舒壓課程,守護同仁的身心健康。

北富銀致力為員工提供全方位的照護,期能和員工一同成長茁壯。面對疫後新時代,北富銀將持續發揮正向的力量,攜手打造友善健康職場、對外落實綠色金融、推動數位創新、提供最佳金融服務,朝亞洲一流的區域銀行願景邁進。

圖說:台北富邦銀行榮獲《HR Asia》「2022亞洲最佳企業雇主獎」,表彰北富銀在職場環境優化、人才培育、防疫照顧各面向積極實踐永續目標,獲得國際專業機構高度評價。

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