富邦理財電子報

鼓勵增產報國!富邦金控全面提升生育與育兒補助

2021.06.03

優於法令10週有薪產假 每胎10萬 6歲前每年1.5萬元補助

持續關注全球少子化議題 致力打造幸福職場

值此COVID-19疫情嚴峻之際,富邦金控照顧同仁的腳步不停歇!有鑑於近年少子化已成為全球性議題,台灣生育率持續下降,為減緩員工生育、育兒的壓力,並善盡企業社會責任,富邦金控宣布,全面提升同仁生育、育兒補助,包括優於法令的10週有薪產假、每胎新生兒補助10萬元、6歲以下子女每年補助育兒津貼1.5萬元,同時,為鼓勵準爸爸共同分擔生育子女的辛勞,陪產假由5天增加為7天,希望鼓勵員工「增產報國」!

富邦金控董事長蔡明興表示,公司致力提供同仁全方位照護,在同仁結婚、生育、育兒、子女婚育等各階段提供資源與協助,富邦金控2020年粗出生率為千分之20.9,高達全國粗出生率千分之7的三倍,本次大幅提升生育、育兒的補助金額,希望能成為同仁在生育子女路上的守護者,更期許藉由實質的補助,讓每個富邦寶寶獲得更好的照顧,分擔每個家庭的經濟負擔,成為全方位的幸福職場,同時帶動企業內部及國內生育率的提升。

富邦金控指出,本次提升生育、育兒補助,若以月薪5萬元女性同仁生育第一胎進行試算,將較先前大幅增加逾17萬元,包括每胎新生兒補助從1萬元增加至10萬元、有薪產假從原本優於法令的9週增加至10週,以及6歲以下子女每年補助育兒津貼也從3,000元大幅升至1.5萬元。

富邦金控持續打造友善、健康之幸福職場,提供全方位的生育照護,並推動更多元的活動,鼓勵富邦同仁與家屬共同參與,凝聚同仁對公司的認同度與向心力,共同發揮正向力量成就可能。

富邦金控積極打造幸福職場,2020年粗出生率已達全國的三倍,本月起更宣布全面提升生育、育兒補助,鼓勵同仁「增產報國」,讓每個富邦寶寶獲得更好的照顧!(照片為2020/6親子限定食育講座,鼓勵富邦人帶領孩子一同關心惜食議題)

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