富邦金控

佳穎
臺灣科技大學 企業管理研究所
臺北大學 企業管理學系
現職：富邦期貨 營運業務處 業務管理部
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#AI應用 #數位行銷 #專案管理

許多人認為期貨領域複雜難懂，對商品的不熟悉甚至讓人卻步。然而，這正是期貨產業需要數位化與行銷動能的原因。只要做好準備，甄選並非遙不可及，而是展現自我、開啟職涯新篇章的第一步。

在甄選過程中，最重要的三個要素是：整理自身經歷、深入了解富邦期貨、明確職涯展望。
首先，整理自身經歷。不論是否為財金背景，每個人都在自己的領域累積了獨特經驗。關鍵在於如何有條理地呈現學習軌跡，並確保履歷上的每一項經歷都能與工作產生連結。而且面試中每個細節都可能成為提問焦點，必須逐一準備，精準並架構化得展現自己，是最佳策略。
第二，深入了解富邦期貨。為何投遞MA計畫？為何選擇富邦集團？為何選擇期貨與數位經營組？這些問題都必須深入思考。假使對期貨領域不甚熟悉，也能透過網路資源與書籍補充基本原理與知識，尤其在簡報關，清楚理解產業樣態將成為致勝關鍵。
最後，明確職涯展望。數位經營組與數據科學、數位金融息息相關，若能展現對FinTech與AI趨勢的關注，並提出短、中、長期職涯規劃，將大幅提升說服力。展現自己對未來的清晰藍圖，能幫助提升差異化競爭力。

富邦集團為MA提供完整培訓與資源，涵蓋銀、證、產、壽等領域的重要知識，並有半年輪調計畫，可以接觸不同單位、培養整合視野與換位思考能力。同時，富邦也給予MA充分的表現舞台，讓努力與實力被看見。如果你渴望扎實學習、展現自我，富邦MA計畫將是絕佳選擇。準備好自己，勇敢踏出第一步，未來的機會就在眼前！

嫚君
臺灣大學 農業經濟研究所 & 東吳大學 經濟學研究所
東吳大學 日本語文學系 & 經濟學系
現職：富邦期貨 營運業務處 法人部
最代表我工作經歷/專業相關的三個hashtags：#金融人、#期貨新勢、#GlobalMindset

踏入職場的第一步，往往決定了未來的方向。對於渴望在金融市場發光的新鮮人而言，富邦MA計畫絕對是一個兼具成長與挑戰的理想起點。集團中有各種領域的營運單位(BU)供選擇，在大型BU可以與更多的MA夥伴一同學習、切磋，在小型BU則可以更迅速地讓MA培養個人綜合能力。我所屬的BU為期貨，相對於富邦集團中的其他成員雖然規模較小，卻能更早讓新人接觸決策核心與實務操作，從市場分析、客戶經營到策略規劃，都能親自參與並累積第一手經驗。這樣的環境，培養的不只是執行力，更是全局思考與跨部門協作的能力。

期貨與衍生性金融商品是全球資本市場的重要操作工具，涵蓋利率、匯率到股價指數等領域，背後所對應的投機與避險機制，皆是當代高階套利策略的核心。富邦期貨作為集團推動市場連結與拓展的重要一環，MA在輪調的過程中可以深入瞭解國內外市場操作、資金流動與法規變化，並有機會接觸海外機構投資人，參與跨國交流活動。對於渴望建立國際視野、培養市場敏感度的新人來說，這些歷練無疑是職涯中最寶貴的初始養分。

小型BU的靈活與開放，是富邦期貨最迷人的地方。這裡對MA的訓練十分多元，不只有法人業務，還會接觸到交易室、研究團隊、行銷單位等，看見金融業的許多面貌。此外，每位MA都能直接與高階主管面對面交流，很快地被充分授權並進入專案核心。陡峭的學習曲線雖為挑戰，但成長速度之快，可將MA的綜合能力提升到更高的層次，非常適合主動、熱情、願意挑戰自我的人——只要肯學、肯問、肯做，你能在短時間內建立專業觀點與市場判斷力，成為具備獨立思考與領導潛力的新世代金融人才。

在富邦，你將不只是在「學習金融」，而是在「成為金融人」。富邦MA給的不只是入行的門票，而是一段由你親手打造的成長旅程。勇敢踏出舒適圈，從理解市場開始，從投入實戰開始，從迎接未知開始——讓你的職涯，從富邦啟航，拓展無限可能的未來。