富邦金控2022年持續廣徵優質人才加入，儲備幹部(MA)招募共分為23組別，快來看看詳細的職缺說明
- 法人客群組
1.掌握市場趨勢及拓展國內中小企業客群事業版圖。
2.統整及分析財務指標及產業發展動態。
3.規劃市場開發專案，並經營客戶關係。
4.養成具產業深度之全方位法人金融人才。
5.關注財經趨勢與國際事件，具備企業財報解讀分析能力，對客群經營具有高度熱情，善於搭建人際網絡，具備業務拓展潛質者佳。 - 個人客群組
1.關注財經趨勢及拓展個人客群事業版圖。
2.規劃個人客群及新興中小客群之經營策略。
3.分析及研擬投資市場策略，並掌握海內外稅務實務以提升客戶資產品質。
4.養成資金規劃之全方位個人金融人才。
5.關注財經趨勢及稅務實務，具擅長理財及資金規劃能力，對客群經營具有高度熱情，善於搭建人際網絡，具備業務拓展潛質者佳。 - 資本市場組
1.掌握資本市場運行及金融商品操作模式。
2.靈活運用資金管理並投入全球金融市場投資交易。
3.規劃新興市場金融投資策略及業務開發。
4.養成掌握金融脈動之資本市場專業人才。
5.關注財經趨勢與國際事件發展，對投資及財務規劃展現高度熱情，膽大心細，面對市場變化能沉穩因應、精準分析及果斷決策者佳。 - 產品策劃組
1.統籌並分析市場及同業動態。
2.研擬各項金融商品之創新設計及發展型態。
3.制定金融商品年度發展策略並協助各通路推展及銷售。
4.養成研發金融商品專業人才。
5.具財務金融背景與專業知識，對金融產品規劃與創新有濃厚興趣，關注金融市場及財經相關議題者佳。 - 數位創新組
1.掌握金融科技趨勢及未來發展動態分析。
2.規劃貼近社會動脈之場景金融服務。
3.研擬並執行各項數位金融專案。
4.養成金融科技領域專業人才。
5.關注科技發展趨勢，熟悉社群媒體操作與經營，具數位行銷經驗者優先考量。
6.對周遭生活充滿好奇，喜歡嘗試新鮮事物，具客群經營、客戶體驗、UI/UX Designer等實習經驗者佳。 - 風險管理組
1.掌握國際監理制度與法規。
2.監管全行風險、資安及金融安全防護。
3.運用先進科技於資安防護並設立合宜之安控防線。
4.養成高階金融風險資安專業人才。
5.具企業財報解讀能力，具風險管理或資管背景，對風險控管與金融資訊安全防護具有濃厚興趣者佳。 - 國際金融組
1.關注國際金融局勢及拓展海外法人業務版圖。
2.開發非台資企業(如跨國企業)，並經營客戶關係。
3.規劃並投入兩岸三地及亞洲各國市場開發專案。
4.養成具國際視野的海外法人金融專業人才。
5.關注國際金融局勢，具企業財報判讀能力，對海外法人業務開拓與經營具有高度熱忱及高機動性，善於搭建人際網絡，具備業務拓展潛質者佳。 - 永續經營組
1.建置ESG策略佈局及推動企業永續經營工程。
2.研擬永續風險控管架構、發展綠色金融產品及策劃永續經營形象。
3.養成具深度及廣度之策略性專業人才。
4.關注市場經營脈動與金融趨勢，具分析策劃及整合能力，且對永續經營及風險控管之辨識、評估及衡量規劃具熱忱且邏輯清晰者佳。 - 富邦證券
- 數據科學組
以成為數據科學人才為主，期建立數據智能分析進階技術，以協助提升精準行銷、產品定價、風險管理、營運效能等，如具備數據分析模型之能力，大數據實務經驗或競賽成績者佳。核心執掌如下：
1.建立數據智能模型，協助金控、子公司達成前述應用。
2.強化數據資產，協助數據資料拓展與加值、資料治理與品質管理。
3.數據新科技評估與發展。
4.模型迭代與效能提升。 - 數位行銷組
擬定數位客群經營策略及規劃數位行銷活動，以提高數位交易佔比，同時參考同業及客戶需求，優化線上交易APP。核心執掌如下：
1.數位客群經營與數位行銷業務推廣計劃。
2.發展數位客群營運模式，提高數位客群的貢獻度。
3.定期研究同業狀況及參與行動平台UX規劃，提高平台競爭力。 - 金融商品組
透過熟悉各商品平台運作與策略規劃，培育出掌握各項經紀業務的全方面商品人才。核心執掌如下：
1.分析個人、法人、數位客群需求，發展對應商品策略與服務。
2.優化商品業務流程與交易平台，增加客戶實動與黏著度。
3.負責商品上手策略與資源整合，提高產品的競爭力。
4.蒐集市場與同業資訊，擬定商品競爭策略，並規劃商品行銷活動。 - 國內法人組
透過熟悉法人業務運作，培養法人業務部全方面人才，包含交易執行、法人服務、市場資訊層面。核心執掌如下：
1.法人部海外公司訪談、分析師及專家座談活動參與、提問並撰寫重點摘要。
2.重點個股彙整上手研究資源及其他資訊源撰寫重點摘要。
3.了解交易邏輯，熟悉法人下單需求，並具備準確執行法人交易。
4.熟悉法人業務開發及經營模式，開發並維繫法人客戶。 - 富邦投顧
- 投資研究組
職務目的：
透過公司財務分析、產業趨勢分析、評價等基本面趨勢，撰寫研究報告並提出個股以及產業投資建議。
核心執掌如下：
1.建立財務模型，分析產業以及個股趨勢。
2.追蹤產業趨勢變化，給予投資建議。
3.研究分析所負責的產業及相關公司，並出具研究報告及國內外投資法人簡報。 - 富邦期貨
- 國外法人組
職務目的：
透過期貨法人業務經營模式及外資法人期權交易策略學習，培育出外資法人業務經營與服務之優秀人才。
核心執掌如下：
1.現有外資法人客戶服務，開發潛在投資銀行、對沖基金、高頻交易等外資客戶。
2.正確快速執行客戶交易指示並提供良好的執行品質。
3.提供客戶市場即時資訊及盤中交易機會。
4.分析三大法人在商品及部位的佈局與趨勢，並為客戶提供最新市場情勢分析簡報。 - 富邦人壽
- 金融科技組(AI核保專家)
1.運用統計及數據分析，蒐集使用者建議。
2.研擬及運用金融數位工具，規劃可有效提高核保作業效能與時效之方案。
3.利用專案管理技能，有效規劃、擬訂並執行各項風險控管措施。
4.有效利用工具追蹤專案上線使用狀況與使用者回饋。
5.具創意、邏輯思考能力、快速學習與探索、主動學習且對數位科技發展及應用具敏感度者佳。 - 金融科技組(AI理賠專家)
1.透由專案方法，檢視理賠審查流程並提出改善做法。
2.研擬及運用數位工具，規劃自動核賠或降低照會之方案。
3.透過資料搜集、數據分析與AI技術運用，建立理賠風險模型，找出隱藏風險因子，提升理賠交查破案率。
4.透由專案管理，規劃、執行與成效追蹤。
5.具挑戰創新的特質、快速學習與探索、擅長需求分析、可行性評估、能進行整體架構規劃、邏輯能力強、對數位話題具敏感度者佳。 - 風險控管組
1.程式與模型之開發。
2.程式與模型之驗證、使用。
3.風險分析工作與資產負債管理委員會幕僚作業，如外匯管理機制之執行、資產內部模型產出之呈報等。
4.IFRS 17下之機制建立與風險衡量。
5.氣候變遷課題之追蹤、風險模型之建立、與風險揭露等。
6.具創意、快速學習、探索與樂於解決問題者佳。 - 富邦產險
- 經營管理組
1.運用大數據分析整合公司資訊、市場資訊及各企業之保險購買行為，提出適當的保險商品。
2.了解網路社群經營、互聯網等資訊科技，提出企業保險的創新服務建議，整合企業保險商品銷售平台，提升企業保險之市佔率。
3.了解現在企業保險商品跨險種之經營管理，提出各通路之創新經營模式，分析各業務品質，提升核保利潤。
4.熟悉商品銷售數據分析及管理科學基礎，有數位行銷相關企劃及提案執行經驗者佳。
5.具創意思維，對國外新型態保險商品及數位話題有敏感度者佳。 - 金融科技組
1.研究金融創新科技之發展，推廣並導入FinTech相關專案。
2.瞭解公司保險商品發展需求，協同商品、行銷及電子商務單位規劃保險科技發展策略。
3.管理保險科技相關專案的執行與協調。
4.具備研究金融創新科技之能力，有導入FinTech相關專案經驗者佳。
5.具創意思維，對國外新型態保險商品及數位話題有敏感度者佳。 - 富邦金控
- 數據分析組
以成為數據科學人才為目標，期建立數據智能分析進階技術，以協助提升精準行銷、產品定價、風險管理、營運效能等。核心執掌如下：
1.掌握國內外數據科學演算法及應用。
2.應用金控資料，協助子公司於風險控管及詐欺詐賠預防。
3.建構跨子公司數位軌跡及推廣金控客戶視圖之業務應用。
4.應用AI相關技術協助子公司提升業務效率及提升客戶體驗。 - 企業永續組
協助提升富邦金控永續專業職能，推動永續金融及ESG各項目標，主要工作有：
1.國際ESG趨勢(如：EU Taxonomy)研究及導入推動
研究分析國際永續金融相關政策與國際同業導入狀況，與國際同業或是倡議團體交流，借鏡國際案例研擬富邦金控導入永續金融路徑，提出導入計畫，並幫助金控及子公司補足永續金融智識，以應對未來的發展。
2.ESG倡議、議題發想及精進方案規劃
研究國際倡議團體訴求及評比落差分析，對內提出富邦ESG精進建議，對外發展富邦在ESG的獨特觀點，提升富邦ESG議題作為與能見度。 - 經營管理組
以成為具國際經營管理人才為發展方向。核心執掌如下：
1.經營策略與資本結構之規劃與執行。
2.國內外金融產業市場及相關法規變動趨勢等議題研究。
3.策略投資專案研究、評估、執行與管理。
4.營運績效及金融同業經營分析。 - 富邦投信
- 基金投資組
1.總體經濟分析& 評估國家信用。
2.國際性企業之產業研究、公司研究、財報分析。
3.研究重要經濟事件發展。
4.如具備半導體、電子相關產業經歷、理工科背景，對財金、投資領域有濃厚興趣者佳。
5.對ETF等被動投資研究有興趣，或熟悉以Python等程式語言建構金融量化模型者佳。 - 大陸富邦華一銀行
- 經營管理組
1.作爲分支機構經營管理幹部後備負責一線業務拓展。
2.作爲高級管理層助理負責各項專案研究。
3.歡迎有意向至中國大陸長期發展，有想法、敢創新，具學習、溝通表達與組織協調能力者加入。
