台北富邦銀行
法人金融組IA (Institutional Banking Associate)
風險計量模型人才
金融安全系統規劃人才
針對有志從事銀行法人金融業務/風險計量模型/金融安全系統規劃業務者,以系統化的培訓方式,從專業課程、實務演練等一系列教育訓練,儲備法人金融/風險計量模型/防制洗錢人才
職缺介紹
- 法人金融組IA:分派至法金業務推廣部門擔任ARM (Assistant Relationship Manager),負責辦理企業徵信業務、客戶服務、財務及產業分析、發展及銷售企金商品。
- 風險計量模型人才:分派至風控研發部門擔任風控研發專員,負責辦理模型開發、模型驗證、風險性資產配置分析,及參與風控科技應用專案。
- 金融安全系統規劃人才:分派至金融安全部門擔任防制洗錢系統規劃專員,負責辦理防制洗錢系統需求訪談、建置維運、人工智慧功能建置、數據歸納分析及參與防制洗錢相關專案。
資格條件
- 學歷:大學/碩士畢業。
- 科系:不限科系,商管/財經/資管相關學系畢業尤佳。
- 工作年資:兩年以下。
- 語文能力:具備良好口語及文字表達能力、英文能力檢測需符合下列其中一項:
(1)TOEIC達700分(含)以上之成績證明。
(2)全民英檢(中高級以上初試及複試通過)證明,或同程度。
(3)持有教育部認可之英語系國家之大學/碩士畢業證書。 - 應徵組別專業資格條件
- 法人金融組IA:
(1)「會計學」及「經濟學」各至少2學分且成績達一定標準。
(2)具良好溝通協調能力、樂於團隊合作、高抗壓性;任事主動積極,個性活潑外向,樂於與人接觸;喜歡從事金融商品業務推廣工作。 - 風險計量模型人才:
(1)「統計學」及「經濟學」各至少2學分且成績達一定標準。
(2)具良好溝通協調能力、樂於團隊合作、高抗壓性;具備獨立研究能力。
(3)具備數據分析能力者尤佳(SQL、SAS、Python、R等)。 - 金融安全系統規劃人才:
(1)「統計學」及「經濟學」各至少2學分且成績達一定標準。
(2) 熟Excel樞紐分析、PowerPoint。
(3) 具備數據分析能力者尤佳(SQL、SAS、Python、R等)。
(4) 具良好溝通協調能力、樂於團隊合作、高抗壓性;具備獨立研究能力。
培訓計畫/內容
- 錄取後之培育:依時程規劃安排豐富且完整之專業訓練課程。
- 完成培訓後,將依「部門人力需求」分派至法人金融業務推廣部門擔任ARM (Assistant Relationship Manager) /分派至風控研發部門擔任風控研發專員。/派至金融安全部門擔任防制洗錢系統規劃專員。
法人金融組IA :
- 紮實的通識課培訓
基礎知識養成訓練
- 專業能力堆疊
法金專業知識訓練
業務推廣能力訓練 - 依據部門人力需求分派至全台各地區
ARM
- 人才養成
法金RM
風險計量模型 :
- 紮實的通識課培訓
基礎知識養成訓練
- 專業能力堆疊
計量模型方法培訓
壓力測試方法培訓
Basel lll模型方法培訓 - 依據部門人力需求分派至台北地區
風控研發專員
- 人才養成
風險計量模型專家
金融安全系統規劃 :
- 紮實的通識課培訓
基礎知識養成訓練
- 專業能力堆疊
洗錢防制專業培訓
專案管理能力訓練
系統規劃建置能力訓練 - 依據部門人力需求分派至台北地區
防制洗錢系統規劃專員
- 人才養成
洗錢防制金融科技專家
應徵方式
- 應徵時,請先在104人力銀行進行投遞,同時請下載本項職缺「應徵人員專用履歷表」填寫(請提供word檔),並請一併提供下列資訊電子檔(.pdf及.jpg皆可):
1.「最高學歷畢業證書」電子檔(若尚未取得最高學歷畢業證書,則請先繳交第二學歷畢業證書)。
2.「英文檢定證照」電子檔,以下擇一即可:
•TOEIC達700分(含)以上之成績證明
•全民英檢(中高級以上初試及複試通過)證明
•持有教育部認可之英語系國家之大學/碩士畢業證書
3.應徵法人金融組IA者須提供「會計學」及「經濟學」兩者需修習至少2學分且成績達一定標準之證明」電子檔;應徵風險計量模型人才/金融安全系統規劃人才者須提供「統計學」及「經濟學」兩者需修習至少2學分且成績達一定標準之證明」電子檔。 - 履歷請附上照片,並註明「應徵職務」(投遞時,請擇一組別填寫,2022年第三期法人金融組IA、2022年第三期風險計量模型人才或2022年第三期金融安全系統規劃人才)、「希望工作地點」、教育背景請填妥「高中/高職/專科(含)以上」所有學歷,認證資格亦請填妥。
- 備妥上述所需文件後請寄至recruit.bank@fubon.com
報到日期
2022年10月3日(本計畫報到日仍可能視疫情指揮中心及本行防疫政策有所調整)
培訓暨工作地點
- 培訓地點:台北
- 工作地點:
1.法人金融組IA:視當時部門缺額情形分派全台各地區。
2.風險計量模型人才:視當時部門缺額情形分派台北地區。
3.金融安全系統規劃人才:視當時部門缺額情形分派台北地區。
工作待遇
依公司規定(臺灣地區:經常性薪資達4萬元或以上)
履歷收件截止日
2022年8月21日(週日)
甄選流程
履歷篩選
適性/邏輯測驗、Q&A問答
主管面談
聯絡窗口及聯繫方式
(02)2771-6699分機66663羅小姐
Email:recruit.bank@fubon.com