重大性議題

(7) 員工薪酬福利

重大主題 員工薪酬福利
GRI特定主題(Topic) 市場地位、勞僱關係、勞/資關係、員工多元化與平等機會
GRI管理方針
(對應章節)
在地實踐
重大原因與因應作法 富邦金控深信建立一個平等、包容多元性、開放溝通的文化能有助於員工安心工作,與企業並肩作戰;富邦支持並實踐人權政策,以公平、公正、包容、尊重的理念面對全體員工。
富邦金控在金融市場快速變化之際,並因應內部經營發展策略,持續透過計畫性發展員工專業能力,進而創造人力資本。此外,秉持開放、樂於溝通的態度傾聽員工意見,運用實體與數位工具形塑一個友善溝通、相互理解的氛圍,以促進勞資和諧,並有效傳達公司經營理念與發展策略,進而提升員工對公司的認同感與向心力。
衝擊邊界 衝擊範圍:富邦金控
富邦涉入程度:直接造成